自从今年疫情以来，新西兰移民局多次对政策进行调整多达40多次。今天我们针对疫情后，申请白名单雇主认证有必要吗？做出分析解答，希望能帮助大家。

    ●放弃使用ANZSCO技能等级

    移民局颁布政策称，2020年7月27日开始ANZSCO技能等级将不再成为签证期限的最终因素。取而代之的是更简单的计算方法——申请人的工资是否超过市场中位数（$25.50每小时）。申请人在职时薪高于$25.50，签证将为三年有效期。而低于$25.50的申请人对比之前的低技能12个月工签，现在只能获批为期6个月的工签。

    ●劳动力市场测试

    政策有所变动后，移民局会更加严查雇主的招聘过程是否符合规定。这其中将包括对招聘广告中的措辞分析（为的是分析广告是否有内容偏袒或特别照顾工签申请人），并且还会要求雇主解释为什么其他投递简历的候选人不符合该工作的要求。注意：“这个申请人就是单纯的不合适”，或者“我们不喜欢这个申请人给人的感觉”这种理由都不会被接受哦。（此项政策有效期为2020年7月27日至2022年1月10日）

    白名单（认证受信）雇主，展望2021年，我们认为雇主申请成为白名单（认证）雇主能让招聘海外劳工这项大工作变得简易一些。那白名单雇主到底是什么样的一种存在？

    白名单雇主的好处有：

    ●可以随时雇佣海外员工

    ●无需进行劳动力市场测试（打广告）

    ●员工全职工作两年以后，可以免雅思、免学历认证、免移民EOI打分要求，直接提交移民申请

    所谓的白名单就是新西兰移民局授予一些企业的认可。申请过程中移民局审核评判的就是公司财政状况、人力资源政策、为员工培训的提供及公司各项管理层面等。一旦通过审核，公司可以无需通过劳工市场测试雇用海外员工。海外员工只需要符合身体健康&品格和工资的要求就可以获得工签。