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新西兰认证雇主工签AEWV
2024-11-18
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新西兰认证雇主工签AEWV签证最新政策- immiknow


自2024年9月8日起,以下行业的某些职位可以豁免AEWV工签最低技能要求:

- 肉类和海鲜加工

根据2024/25肉类或海鲜加工行业协议获得职位的新签证申请人。

- 旅游及招待

在旅游和招待行业工作的现有签证持有人,如果满足以下条件,则可以豁免。

• 2023年2月提出的中位工资要求:

• 签证于2025年3月31日或之前到期;

• 持有AEWV期间再申请一年签证;以及

• 签证申请针对同一职位。

- 护理行业

从事护理行业协议中包含岗位的现有签证持有人可以获得豁免,如果:

• 他们的签证是在2022年7月4日至2023年11月23日取得;

• 他们的时薪至少为26.16纽币;

• 他们在持有AEWV期间再申请一年签证;以及

• 他们的签证申请针对同一职位。

这些变化仅使AEWV申请人豁免于2024年4月引入的最低技能要求,申请人仍需满足雇主在工作检查(Job Check)申请中列出的各项要求。


以往消息:

新西兰移民局6月26日、27日,接连两天发布公告,宣布自即日起,持有澳大利亚和新西兰标准职业分类(ANZSCO)等级4和5职位,且没有居留途径的认证雇主工作签证(AEWV)持有者,将不再能够为其伴侣和受抚养子女申请工作、访问或学生签证提供支持。伴侣和受抚养子女仍然可以自行申请新西兰签证(如认证雇主工签或学生签证)。


根据移民局的公告,以下情况不受新政影响:

1、已经持有作为伴侣或受抚养子女签证的人;

2、技能等级为ANZSCO等级4或等级5,但已具有居留途径(例如绿名单、有居留途径的行业协议等)的AEWV持有人;

3、工资为技术移民类别薪酬要求1.5倍者。


如果ANZSCO等级4或5的雇主认证工签持有人在今日之后依然想担保家人来新西兰,则需满足以下条件:

1、时薪达到47.41纽币;

2、从事职业在绿名单上,且满足职业要求;

3、从事运输或护理行业协议中的职位,且满足职业和时薪要求(例如护理行业从业者时薪不得低于28.25纽币)。

此外,正在进行中的伴侣或受抚养子女签证申请也不会受影响,那些申请将根据他们递交时的要求进行审查。


2024年4月7日,新西兰移民局官宣修改认证雇主工签AEWV计划,确保新西兰吸引所需的技能人才。这一系列变化有:


- 申请4-5级职位的AEWV工签广告时间延长到21天,雇主要经过work and income的批复才能将职位提供给海外申请人;

- 所有职位申请AEWV工签时必须满足3年以上相关工作经验或者等同于新西兰4级以上相关学历 (green list上的职位或者双倍工资的职位除外);

- 4-5级职位申请AEWV工签必须满足相应的英语要求(雅思4分);

- 4-5级职位AEWV工签签证长度为2年,可使用新job check延长一年,最多不超过3年;

- 已有的job check,后续AEWV工签申请都需要符合新规定(包括签证时间和长度);

- 部分4-5级职位申请AEWV工签不受影响(1. 属于绿名单职位;2. 属于运输和护理行业协议,并且已经递交RV申请;3. 工资是中位数的1.5倍)。


总的来说,4月7日之后申请AEWV则必须满足更新后的标准,4-5级职位申请必须满足雅思4分或托福考试31分,且4-5级职位申请将无法在新西兰停留最多5年,签证时长只有2年,最多延期1年。


新西兰认证雇主工签AEWV签证介绍 - immiknow


2022年7月4日起,新西兰认证雇主工签Accredited Employer Work Visa (AEWV)正式启动。取代之前的基本技能工作签证(Essential Skills Work Visa)和优才工作签证(Talent (Accredited Employer) Work Visa)等六种工作签证。申请该签证的前提是雇主已经通过认证并完成了工作审核。


新西兰认证雇主工签AEWV申请条件 - immiknow


雇主想要通过AEWV签证雇用移民,需要先获得认证并提交相关职位的工作审查。


注意:雇主认证工签新规已实施,从10月29日开始,认证雇主将不可以在雇佣持认证雇主工作签证(AEWV)人员时,在雇佣协议中使用90天试用期。与工作检查申请一起提供的雇佣协议不得包含试用期。雇主如果在雇佣协议中使用试用期,将面临撤销其认可资格的风险。不过,这一规定不适用于在2023年10月29日之前已经获得批准的的申请。


雇主认证Accreditation

1-雇主认证类别:

(1)标准认证(Standard accreditation) - 针对于雇佣五名及以下的非本地员工的企业;

(2)大规模认证(High-volume accreditation)- 针对雇佣六名及以上的非本地员工员工的企业;

(3)连锁加盟企业(Franchisee accreditation) - 无名额限制;

(4)采用第三方雇佣形式的企业(Controlling third party accreditation) - 无名额限制。


2-雇主在新西兰持有有效的NZBN和企业IRD(外国外交使团除外),并真实地在新西兰运营企业,且没有违反劳工法和移民条款的不良记录。


3-雇主获得首次认证的有效期为12个月。续签时会再获得12-24个月的期限。(注意:如果申请人在2023 年7月4日之前申请,经认可雇主的初始认证期将自动延长12个月)


工作审查Job Check

1-已经完成了雇主认证;

2-同一工作的多个职位可以包括在一份工作审查申请中,条件是工作细节相同,并且都会打相同的广告和就业协议;

-薪资为工资中位数的两倍以上的职位,无需为该职位做广告招聘;

-其他工作必须支付至少中位数的工资,且雇主需完成Job Check-广告招聘流程;

3-移民局主要考察:

-该工作薪酬符合市场同等水平并达到Job Check要求的工资门槛;
-工作的条款和条件符合新西兰就业法律和标准;
-已通过打广告来招聘新西兰人(如适用);
-该工作每周至少工作30小时;
- 已向新西兰人招募过该工作,包括最低和最高预期工资率以及所需的技能或经验(如适用);
4-工作审查有效期6个月。


AEWV签证申请Migrant Check

1-完成雇主认证和工作审查;

2-申请人满足签证所需的品格、健康、相关学历、工作经验等要求。


新西兰认证雇主工签的申请流程 - immiknow


1- 雇主认证:最早从2022年5月23日起开始申请认证;

2- 工作审核:2022年6月20日起,通过认证的雇主,开始申请工作审核;

3- AEWV申请:雇主认证通过且工作审核已完成,海外雇员申请AEWV;

4- 移民局检查签证申请人是否符合AEWV的要求,包括他们是否具备该工作的技能和经验。


新西兰认证雇主工签的审理周期- immiknow


约4个月左右


新西兰认证雇主工签AEWV申请费用 - immiknow


AEWV签证申请费:1540新西兰元


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