关于新西兰技术移民的工作经验加分，之前我们已经为大家进行过基础解读。但是很多申请人在计算工作担保分数时仍然存在一定误区。

首先，很多人认为，既然Job offer和current employment都是加50分，是否可以直接用job offer递交移民申请？

事实上，申请新西兰技术移民并不只是个凑足160分的“游戏”，移民局更侧重的是：根据你的Current employment审理移民申请，对于New job offer则持有一定的警惕性和怀疑态度。

作为海外申请人，虽然说可以直接递交申请，但相对来说风险还是比较大的。在所有过往的获批申请中，Job offer最大的共性就是：该岗位的确很难雇佣到新西兰当地人，而雇主也在积极的进行招聘无果，不得不雇佣海外申请人。

话题回到工作经验加分，技术移民打分表上关于工作经验加分有5档，从2年-10年，每2年1档，每档多10分，除此之外，在获得了任意一档的工作经验基础分的同时，如果你的工作经验里有至少12个月是在新西兰本地的还可以额外加10分。所以说，所谓有1年新西兰本地工作经验可多加10分的前提是：必须要有至少2年的基础工作经验加分。

另外，由于中国不属于新西兰认可的劳动力市场国家，因此很多人觉得国内的工作经验不能加分，也没什么用了。事实上，如果你在新西兰有担保工作，其实不必再考虑这个问题，都可以计算在加分内，只要你能拿出海外工作经验的证明材料即可。

不过，根据过往的经验，移民局大概率会通过电子邮件的方式向中国雇主核查你在职期间的工作内容，所以，你如果申请了海外工作经验加分，一定要提前跟你的中国雇主协商好统一话术。