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没有雇主offer,申请新西兰技术移民为啥效率会这么低?
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除了能加分,你知道有无雇主offer对于新西兰技术移民的审理有多重要吗?


 新西兰技术移民


从以往的邀请数据中我们发现,通常情况下,有雇主offer的获邀候选人每次可达500+;而无雇主offer的获邀人数每次仅几十人。这是为什么呢?

 

我们都知道,新西兰技术移民申请第一步就是递交EOI申请,获邀后再递交全套申请材料。根据新西兰技术移民EOI打分表来看,如果你境外没有雇主offer,说实话想要凑够160分很不容易,而后续还要提供相关材料证明更不容易。因为加分项非常多,需要被审核的材料肯定也不会少,产生问题的概率也更大。在移民局看来,必然需要耗费更多的人力、物力和时间成本;如果审理过程中发现材料有问题,还要通知申请人进行补料或者做出解释。更何况,每个移民官都不止审理一个申请,所以遇到这种情况经常会出现周而复始的补料、等待、解释、等待……效率之低可想而知。

 

但如果你有当地的雇主offer,或是已经在当地从事一份技能工作,在移民官看来,足以能证明你有扎根新西兰的意愿以及在新西兰生活的能力,签发一份永居似乎也是顺理成章的。所以对于有雇主offer的申请人,审理流程上相对也会简洁很多,基本上只需要审理四个打分项,即年龄、学历、雇主offer及工作时间。核实这些内容对于审理者来说可以节约大量的时间和精力,何乐而不为?

 

可见,对于新西兰技术移民的申请来说,有无雇主offer除了在打分上体现出优势,在审理效率上也是至关重要的。

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