新西兰政府最新宣布，将重新开放高技能移民配偶的工作权利，旨在确保新西兰继续吸引并留住急需的技能人才，推动经济复苏。这一政策变更不仅为高技能移民提供了更多家庭团聚的机会，也让新西兰在全球竞争激烈的人才市场中占据优势。

从2024年12月2日起， 工签持有人符合以下条件的配偶将获得开放工作权利：

1. 持有认可雇主工作签证（AEWV），职位属于ANZSCO1-3级的工作，且时薪至少为25.29纽币（标准中位数工资的80%）。

2. 持有认可雇主工作签证（AEWV），且在2024年6月26日时已经担保了配偶工签，时薪还达到25.29纽币。

3. 持有基本技能工签，时薪至少为25.29纽币。

4. 从事ANZSCO 4-5 级职位的工签持有者的配偶，满足相关要求也可申请。

ANZSCO即澳新职业标准分类，它将具有相似工作内容和职责的职业归类到一起。ANZSCO是按照技能等级对职业进行分级的标准，技能等级从1至5，1级为最高技能，5级为最低技能。

移民局利用ANZSCO来准确定位一份工作。一份工作必须对应一项ANZSCO职业。每个职业需要包含工作描述，这包括工作内容、职责等级和工作重点。职业可与工作描述不完全相同，选取相关度最高的一项即可。

每份职业有与之对应的ANZSCO编码。编码为6位数，在ANZSCO列表中出现于该职业名称的前面。目前持有配偶工作签证但有特定雇佣条件的人，如果他们的配偶符合上述条件，可以申请变更签证条件，转换为开放的工作权利。

值得一提的是，新西兰国家职业清单（NOL）即将推出。目前使用的澳新职业分类系统（ANZSCO）将被取代，第一版NOL将于2024年11月20日发布。在过渡期间，新西兰移民局将继续采用ANZSCO系统，后续会提供进一步更新。

此次移民政策的调整，无疑将对众多工签持有人家庭产生深远影响，也将在一定程度上影响新西兰的劳动力市场和经济发展。想了解更多内容，添加immiknow111咨询。