早在去年10月份，新西兰工党政府就宣布将对现有新西兰留学生的工作签证政策进行调整，其中，最扎心的莫过于砍掉“Level 7以下学历留学生的新西兰毕业工签”。目前，新西兰商业创新就业部（MBIE）正在对新西兰毕业工签（Post-Study Work visa）进行修改，变更后的新政预计在8月宣布。

根据MBIE官方文件发布的内容来看，新西兰政府要针对新西兰毕业工签政策进行改革，弱化新西兰雇主对新西兰留学生毕业后申请工签的影响，消除新西兰雇主对留学生的剥削。

新西兰毕业工签的政策变化主要体现在以下四个方面：

1、对所有的留学学历级别去除新西兰雇主担保类的新西兰毕业工签;

2、对于到新西兰学习非学位的本科学历或以下学历的新西兰毕业生提供1年期的开放式毕业工签；

3、对于到新西兰学习有学位的本科或以上学历的新西兰留学生提供3年期的开放式毕业工签；

4、要求学习non-degree Level 7(比如graduate diplomas)在新西兰完成最少2年学习，才能被授予学习后工作签证(与目前Level5-6的要求保持一致)。

新西兰最大的职业高等教育机构之一Aspire2 International近日表态，如果政府收紧毕业生工签（post-studywork visa），新西兰每年将失去超过4.4万的留学生，直接造成每年10亿纽币的经济损失。

与此同时，一些理工学院的生源已经开始下降。7月4日，教育部长Chris Hipkins宣布任命一名专员来接管奥克兰最大的公立理工学院——Unitec的管理工作，称这是“极度的财政困难”，两天后，Unitec校董事Lee Mathias正式辞职。

对新西兰毕业工签的有所了解的人都知道，过去申请新西兰毕业工签，最难的一步便是找到一个新西兰雇主，得到新西兰雇主offer，才可以申请新西兰毕业工签，这无形中就给了新西兰雇主较大的权利制约和剥削新西兰留学毕业生，为了留在新西兰，即便遭遇就业歧视、拖欠工资、重体力、无偿加班等对待，也只能忍气吞声，因此这一次新西兰毕业工签改革，对新西兰留学生的权益是一次大的保护。