随着国际交流越来越频繁，每年都有数百万人想要拿一个美国的绿卡，但是美国属于一个移民大国，我们应该怎样拿美国绿卡呢？针对此问题，关键在于选择适合自己的移民项目！

如果你是企业主、高管可以走EB-1A杰出人才移民！

如果你是企业主、企业高管、高级工程师、艺术家等，能够准备一些奖项、协会会员资格、原创性贡献、学术文章、领导力、高薪等十大标准之中的任何三个方面，证明自己的能力，就可以选择EB1A杰出人才移民项目。

杰出人才移民、审理周期短，无学历、年龄、资产等要求，只要满足十项标准中的至少三项，即可递交申请，一步到位全家拿到美国绿卡。如果不清楚自己是否有相关的材料，可以添加。

如果你是STEM类人才可以走NIW美国国家利益豁免移民！

如果你属于理工科类的专业，或者属于学术型的人才，美国第二优先类之中的NIW便是你的优选项目，此项目无需雇主担保，是EB2所有分类之中亮点更多的项目，也是目前我国比印度申请人多的美国职业移民项目。

无论是EB-1A还是NIW都不涉及雇主，所以无需经历PERM程序，PERM程序主要存在于雇主担保类的项目之中。那么，申请PERM有哪些注意事项呢？

雇主在向劳工部申请PERM时需要满足以下要求：

必须提供一个在美国境内的、永久性的、全职的工作职位，不允许兼职；

工作职位的要求必须是美国劳动者可以申请的正常工作，而不是特别设定的有特别要求的以此拒绝美国申请人；

提供的薪水必须符合现行工资标准；

提供职位的工作条件和环境，以及对该外国雇员的雇佣不会影响到美国雇员；

必须进行规定的招聘活动，证明没有合格的美国员工、应聘者符合该职位要求。

PERM是一个技术含量非常高且繁琐复杂的申请流程，不仅需要雇主具备足够的资质、招聘能力，还需要有很强的组织策划能力，这中间的任何环节做不好都可能是日后递交申请的错漏，所以在申请时一定要和专业人士做好沟通。感兴趣的伙伴可以添加。

整个PERM申请又可以拆分成下面几个重要步骤：

先结合外籍员工和雇主的实际情况，确认这份绿卡的职位；

向劳工部申请该职位的现行工资标准，前两步和申请H-1B有些相似；

打广告，启动招聘流程，在招聘活动结束后进行总结；

只有在上面招聘环节中证明没有合格的美国人应聘，才能递交PERM申请。

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