关键领导角色在早期的申请中并不是非常的常见，但是随着国内本土申请人数量逐渐在呢个价，如今的申请人中，企业主或者高管的比例也增加了，关键领导角色在进来的申请中成为了比较普遍的主张，有7成左右的美国EB-1A签证申请人都会尝试论证。

关于关键领导角色的认证，需要申请人提供申请人在信誉卓著的组织或机构中发挥关键性或领导性作用的有关证明或证据。对于申请人所提供的证据，美国移民局官员将从以下两方面进行判定：

所提供的证据材料是否能证明申请人发挥了关键性或领导性的作用

这里需要注意，关键和领导只要证明其中之一即可，通常来说，如果申请人是组织高层领导者或者企业高管，那么他们的领导作用就是不言而喻的，这在领导性作用上是比较容易论证的。

组织或机构必须是信誉卓著的

在美国移民局的认定标准中，并不会根据机构的名称、成立时间、规模和历史来判断是否属于信誉卓著的企业，关键要看到组织当今实际活动和社会影响力的相关证据，比如企业或机构过往的有影响力的时间、对社会做出成绩的相关媒体报道、行业内的奖项、排名等可以用于证实声誉卓越的资料。

从以上两点就能看出，关于关键领导角色这一主张，对于不同类型的申请人取证侧重点是会有所不同的。对于一些中小企业的企业家类的申请人来说，如何更好提供证据证明企业在行业和社会的高声望是重点；而对于一些大公司的高管型申请人来说，如果证明自己不可被替代的关键性作用才是重点。