近段时间，美国境内多家科技巨头公司以及华尔街金融机构纷纷宣布了裁员计划，这些计划引起了广泛的关注，而且据了解，自从去年年底至今，美国境内的科技行业已经有多家重点企业宣布裁员计划，包括谷歌母公司、微软、亚马逊等，从这些种种操作当中，可以看出临时工人想要留在美国变得越来越难！如何破局？提前规划移民定居美国很重要！

裁员愈演愈烈！多人陷入恐慌！

就目前的情况来看，美国境内持有H-1B签证的人处境更加困难，因为一旦他们被裁掉，且没有雇主提出新的申请，那么就只能合法在美国继续停留六十天。但是噩耗并不止于此，据了解，美国高技术企业当前大规模裁员凸显美国辜负了外籍员工，移民法禁止公司在最近解雇了从事类似工作的美国居民后，为外籍员工提供新的绿卡。这意味着，如果一名被解雇的移民工人幸运地获得了新的担保，如果他的新雇主最近也进行了裁员，他可能被禁止申请绿卡。

尽早规划美国移民身份很重要！

美国移民局正在通过更具竞争力的政策吸引精英人才来到美国，当前政策之下，无论是人才类还是投资类，都给了申请人绿卡快速通道的选项。如果在自己的专业领域有所成就的话，可以考虑办理EB-1A杰出人才类移民；如果没学历、没经验、没技能，可以考虑办理EW3非技术雇主担保移民；如果学历较高，且能证明自己对美国国家产生利益影响，则可以考虑办理NIW国家利益豁免移民；如果资产丰富且具备一定的投资、创业经验，有意向前往美国创业，则可以考虑EB5投资移民。

虽然美国境内各大科技企业疯狂裁员，导致人心惶惶，但是无论是出于实现诉求的考虑，还是成本和风险考虑，在做移民定居美国决定时都应该全面了解，选择合适自己的项目。