论及该国家的各项移民途径，或许广为人知的就是投资以及杰出人才，了解高管移民政策及优势的人并不多，因为这是一条仅针对特定人群才有效的定居美国政策，虽然属于美国职业移民通道当中的第一优先，但却并不如杰出人才适合申请的范围广泛，是各个跨国公司内部的高级管理层级值得考虑的移民通道。

其实EB1C对各位申请人的要求还是比较高的，属于第一优先通道当中的第三分类，专门为各大企业当中的跨国高层领导而设立的通道，且必须以高管的身份来递交申请。关于高管的含义，并非所有公司的经理职位或者管理层的职位都可以递交申请，美国政府对这类人才有着极为严苛的定义，我们平时所说的管理人才基本上就是手底下有十个左右的下属员工，但其实该国家政府眼中的高管人才必须为管理下属多个部门的高管，且各个部门都有专属的经理职位，经理手下也有很多基础的员工。因此必须是公司第三层及以上的人才才算得上是高管。

那么公司需要具备什么样的规模才能递交申请呢？移民局对于在美国境内的分公司没有营业额、雇佣人数、纳税等方面的要求，重点考量对象在于企业是否真实存在、员工收入是否在正常状态下、是否处于实际运营状态当中，关键在于子公司必须成立至少一年及以上的时间，高管才可以递交申请。

当前美国的第一优先通道是美国职业移民中唯一无需排期的移民通道，因此上述移民通道也有这一优势，申请人可以直接递交申请，无需经过身份转换、条件解除等步骤，是一步到位直接获批身份的项目，而且申请人仅需注意职位、经验等方面不出差错，对于资金来源、语言能力、年龄等方面并过于苛刻的要求。