自从拜登担任总统之后，确实履行了之前的诺言并推翻了不少川普时期的各种不利于申请的移民政策，同时也改善了当前的移民环境，但是从长远的角度来看，申请美国移民并不会越来越容易，如今在华人圈子当中，美国eb-1a项目越来越流行，主要原因在于不少人都看到了杰出人才申请的契机，其中很大一部分申请者当前的工作都是企业高管、大型企业骨干人员。

这类人在递交申请的时候一般可以分为两个方向，即：经营管理方向和技术管理方向。前者主要负责的是企业的全面运营管理，包括各种战略性计划的制定、实施、监督，他们在申请杰出人才的时候一般可以通过举证发布论文、高收入、奖项、媒体报道等资料加以证明；后者则主要是技术研发负责人员以及企业的骨干人员，一般这类人员在申请的时候会往科研类上靠，主要通过个人原创性贡献、研究方向等准备资料。

虽然美国的杰出人才项目一听很高大上，最直白的印象就是对申请者的要求一定很高，但其实美国政府对于杰出人才的理解与我们印象当中的并不完全相同，该项目在申请条件上还是比较主观的，政策当中既没有规定最低学位要求，同时也没有规定论文数量、被引用次数、受邀次数、获奖次数等方面的要求，所以是否能够成功完全取决于申请者当前现有的条件，以及代理申请公司的专业程度。

近几年来多数客户的状态是过于担心自己的能力得不到移民局的认可，并将自己与全球知名人士作对比，其实这种做法大可不必！美国eb-1a的申请非常具有个性化，且比较人性化，只要符合一定的条件就可以递交申请，一定不要盲目的“听说”与自我否定、自我设限。