当前，在美国职业移民中，EB-1A是最受欢迎的移民方式。但由于其要求界定模糊，很多人在申请过程中屡屡被拒，那么该如何提高成功率？关键在于提升其价值！

首先，申请者需要提炼自身核心价值与杰出能力，并精准定位和领域交叉。同时看看自身工作及成就能否同大事件、大公司、大品牌等关联上。比如在奥运开幕式上表演、为世界杯制作足球、成为苹果手机零部件供应商等等。

第二，申请者准备的直接证据和补充后的证据形成交互印证，构成令人信服的完整证据。比如，申请者先准备了获奖证书、奖杯照片，以及主办方介绍、评奖程序等资料，后来通过各种渠道又收集到这次评奖活动的媒体报道和网上公布的获奖名单等信息，作为补充证据，告知移民官上一届同样奖项的获得者是CCTV年度经济人物或国家科学院的院士。

第三，通过分析研究，申请者不仅要介绍自身为行业做出的原创贡献，而且还要指出这种贡献具备的社会意义、产生的重大影响或带来的经济效益。比如，申请者参与了国家基金资助开发新型助听器的工作，那么可以找出世界上饱受听力障碍折磨的人数，以往的助听器有什么局限，新的装置如何精密有效，如何让听力低下者减少痛苦，每年可以让世界上多少人受益等一系列信息。

第四，通过对比分析，申请者要明确和业内同行相比，自己到底有何独到之处，用什么指标来区分同行，如何证明自己是领域内小部分比例的顶尖人士。比如，通过对比分析，申请者发现自己是新闻摄影领域内唯一同时登上美国《时代周刊》和《新闻周刊》封面的中国籍新闻摄影师。

第五，呈请信很重要，其中的语言不仅要高屋建瓴、主题宏大，还要紧扣法律、层层证明，点出申请者自身成就为国家、社会、科技、文明进步作出的贡献。比如，一位申请者传承了哈萨克斯民族疗法，同中医经络理论与西方实验医药学相结合，探索出一套治疗风湿、类风湿及皮肤疾病的医学理论和有效方案。

总之，申请美国职业移民EB-1A类别，申请者要向移民局提交几百页甚至上千页的材料，用这些材料来讲述自己的故事。除了原始材料，最关键的就是要提升申请者的价值！