说起今年的美国移民，相信都被“中美关系”、“疫情”这两个关键词影响着，原来计划今年移民美国的申请人都会产生担忧，“美国人才移民还能正常进行吗？”关于这一点，我们可以很肯定地说，美国各种类别的移民申请，目前都是在稳步进行中的。

    关于特朗普执政疫情情况下强调的“美国优先”政策，看到了对移民不友好的态度，认为外来移民抢占了美国人的工作机会。不过EB-1A和EB-2 NIW虽然属于职业移民，但是这种高水准高科技人才仍然是美国政府所鼓励的，美国政府希望这些高端人才可以为美国的发展做出贡献。因此就算移民形势趋紧，人才移民的地位应该是不会受到影响的。但可以确定的是美国杰出人才移民趋势发展会越来越严格具体体现在以下几个方面：

    ①移民局补件量增加明显

    移民局发出的标准格式的补件信变多了。这跟移民局人手不足有很大的关系。随着申请人数变多，移民局积压的案子越来越多，但是移民官人数却没有增加。在不堪重负之下，再碰到15个工作日必须出结果的加急案子，移民官很容易就因为来不及审核干脆直接发出一个不知所云的标准格式补件信来拖延时间。今年上半年在疫情的打击下，为了应付人员短缺的局面，美国移民局甚至一度关停了EB-1A等的加急通道，直到6月1日才刚刚重新开放。

    ②更为看重申请人对工作方面的规划

    EB-1A虽然不要求在申请的时候有美国雇主支持，但是要求去美之后在同一个领域继续从事相关工作。所以移民官对于申请人拿到绿卡后在美将会从事什么样的工作，是越来越关心了。其实从2019年开始，我们就已经要求客户递交一份详细的在美工作计划。到了今年，我们可以明显感觉到，移民官对于这份工作计划的审核，变得越来越严谨了，会去认真分析申请人从事这份工作的可行性，针对工作计划的补件也在增多。

    ③被拒比例大增

    我们需要明确的是，满足EB-1A申请条件十条中的三条，是申请EB-1A的前提条件而已。就算申请人满足了其中三条甚至五条，但若是每个条件都非常普通没有亮点，没有办法让移民官从整体上回顾这个案子时留下申请人在其专业领域有重大贡献的印象，那么在当前的情况下，申请的难度也是越来越大了。

    以上是小编整理的关于美国杰出人才移民趋势发展的介绍，作为今年仅存的几大登美方式，杰出人才审核更加严格在于情理中，对申请人有更高的要求是趋势。早日行动或许才是对避免与移民局势越发严谨的最好应对措施。