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美国杰出人才移民EB-1A的高效申请技巧——突出核心价值
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随着美国杰出人才移民EB-1A申请人数与日俱增,移民局的审核也越发严格,同时伴随着的则是补件率提高以及获批率减少。

 

美国EB1A杰出人才移民


原则上来说,EB-1A申请人只需要满足十项标准中的任意三项即可,但为了能在众多申请人中脱颖而出、率先获批,一个不可忽视的成功要素就是要突出个人的“核心价值”!

 

所谓“核心价值”,是要把自己与众多同行进行区分,证明自己拥有真正杰出超凡的能力,并且其核心竞争力和实力能带来关键利益。

 

通常,申请人递交完材料后,移民官会先判定你的证据是否符合申请种类、数量和质量的要求,然后再进入“最终优势判定”阶段,通过整体主观判定和考量,自由裁量申请人是否达到业界顶层位置、持续获得赞誉,以及登陆后对美国是否有所助益。

 

在这个阶段,移民官着重考量的就是申请人的“核心价值”。我们可以从这几方面进行提升:

 

1.提炼自身核心价值与杰出能力,如在工作中或是曾取得的成绩能否与大事件、大公司、大品牌、大主题等有所关联。

2.补充其他证据,与存在直接证据形成交互印证,构成令人信服的完整证据链条。

3.突出个人在业内的原创性贡献,并解释其能带来哪些经济效益、重大影响以及社会意义。

4.与同业人士进行精准对比,突出个人杰出部分。

5.将个人与业内权威人士放在同一平台,更能体现其杰出。

6.突出个人取得的成就能为国家、社会、科技、文明进步等做出哪些历史性贡献

 

总之,无论是从哪些方面进行提升,只要记得,它一定是让申请人居于核心地位,起主导作用;并且要在核心审批的逻辑轨道上去证明,这远比去凑大量的表面证据要高效得多。


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