在10月28日，美国国土安全部又搞出动静啦，这次矛头直指H-1B签证，宣称将要取消H-1B签证的抽签制度，用“高薪”取而代之！

新规则如下：

1. 取消现有的随机抽签制度。

2. 在电子注册系统中，高薪申请者会被优先考虑。签证将先发给四个工资类别中最高级别的人，然后再颁发给第三高级别的人，依次往下分配，直到配额分发完为止。

3. 衡量收入时会考量美国职业标准分类和预期就业地区的工资。

生效时间

该新规并不会立马生效，还要经过30天的审议期，之后才会公布最终的规则。

改革的目的

1. 更好地保护美国工人的经济利益，并且有利于美国雇主保持其全球竞争力。

2. 激励雇主提高工资水平去招到拥有更高技能的工人，而不是用来填补薪水相对比较低的职位。

4个等级薪资水平划分标准：

Level 1：薪资位于所在申请行业薪水范围的45%；

Level 2：薪资位于所在申请行业薪水范围的62%；

Level 3：薪资位于所在申请行业薪水范围的78%；

Level 4：薪资位于所在申请行业薪水范围的95%。