近日，加拿大移民部宣布了一项备受瞩目的新政——2025年春季起，将取消EE（Express Entry）系统中的有效工作机会（valid job offer）加分。这一“临时措施”虽未明确结束时间，但已引起申请人的不安！倘若春季真的实施取消加拿大EE工作机会加分政策，对申请人将带来哪些影响？申请人可以做些什么来获得额外的加分？

目前，拥有有效工作机会的EE快速通道候选人可以获得额外的50或200的综合排名系统（CRS）加分。

一、影响范围有哪些？新老候选人皆受影响吗？

取消工作机会加分后，EE池子中的所有新老候选人，无论是否已在加拿大临时工作，都将受到波及。移民部在声明中未区分不同领域的工作机会，意味着所有有工作机会的候选人都将失去这一加分项。已获邀请申请永久居留（PR）或已提交申请且正在处理中的新移民将不受影响。

二、取消加分之后，到底能产生哪些影响？

取消工作机会加分后，拥有有效工作机会的候选人CRS（Comprehensive Ranking System）分数将下降，从而降低通过EE获得ITA的机会。相反，没有工作机会的候选人获得ITA的机会将增加。如果想直接了解哪个项目更适合自己，可以找：【immiknow111】，直接获取方案。

以虚构候选人A和B为例，A有工作机会加分，总分为530分，B无加分，总分为490分；取消加分后，A降至480分，B保持不变，B获得ITA的可能性高于A。

三、面对新政，提升CRS分数成为关键！

1、提高语言能力：通过提高语言测试成绩，在人力资本因素部分有机会获得更多分数。

2、掌握另一种官方语言：可以通过熟练掌握另一种加拿大官方语言——法语，有机会获得额外50分。

3、获得更多海外学位的教育证书评估（ECA）。

4、获得省提名：获得省提名可让申请人的CRS分数提高600分。

5、获得加拿大学位：拥有加拿大学位也可以获得额外分数。

加拿大EE新政的出台，无疑给申请人带来了新的挑战。建议符合条件的申请人尽早做准备，咨询专业机构如移民内参，量身定制适合自己的移民、留学方案。在变化中寻求机遇，方能成功跨越移民门槛！