加拿大安大略省作为经济与文化的重要枢纽，始终致力于吸引并留住全球人才。2024年7月4日，安省政府宣布对其提名计划（OINP）进行重大调整，这一举措不仅体现了安省对多元人才需求的深刻理解，也为广大海外人才申请加拿大移民开启了更加广阔的大门，将35类新职业纳入永久居留权需求技能的合格职业列表，标志着安省在人才引进策略上的又一次重要跨越。

新职业列表的扩展！多元化与包容性的体现！

此次调整的核心在于，OINP需求技能类别的合格职业列表从原有的22类大幅扩展至56类，涵盖了从家庭支持工作者到工业屠夫，从物流工人到机动车装配工等多个领域。这一变化不仅反映了安省劳动力市场对技能型人才的迫切需求，也彰显了其对不同背景、不同技能水平人才的广泛接纳。

特别是对于那些从事TEER 4或5级职业的个人而言，此次调整无疑为他们提供了直接通往加拿大永久居留的宝贵机会。想直接了解自己符不符合申请条件可以添加：immiknow111。

特定区域优势！促进区域均衡发展

值得注意的是，新政策还对不同职业在安大略省内的适用区域进行了细致划分。例如，一些职业如托运人、物流工人等，在大多伦多地区以外的职位更具竞争力，这旨在鼓励移民向非传统热门区域流动，从而促进全省经济的均衡发展。这种区域差异化的策略，不仅能够有效缓解大城市的人口压力，还能为偏远地区注入新的活力与机遇。

想直接了解自己符不符合申请条件可以添加：immiknow111。对于众多怀揣梦想的海外移民而言，安省移民新政无疑是一剂强心针。它不仅为那些拥有特定技能但之前可能难以获得居留资格的申请人提供了希望，也进一步简化了加拿大移民流程，加速了他们的融入进程。通过这一政策，安省向世界展示了其开放包容的姿态，以及对人才价值的高度认可。