根据相关部门的一项调查，预计到2024年，加拿大全国工人的平均工资将增长3.6%。相关部门对加拿大全国700多家公司进行了调查，得出了几项对加拿大就业者有价值的结论，除了预期的3.6%的平均工资增长外，调查发现，仅有2%的公司预测2024年将冻结工资。由此可见，吸引世界各地人才去加拿大移民的理由又增加了！

一、43%的受访公司表示计划增加1%的平均工资预算。

二、某些行业被认为“有可能”实现高于全国平均水平的工资增长（最高可达3.9%）；这些行业包括STEM、房地产、制造业以及住宿和餐饮服务业。

STEM职业在加拿大各地的需求量都很大，加拿大的“快速通道”类别抽签就证明了这一点。STEM职业是联邦政府选定的六个类别之一，也是通过“快速通道”申请加拿大移民的重点领域，预计2023年剩余申请邀请（ITAs）的28-31%将发放给该类别的移民候选人。

此外，根据2021年“快速入境”年终报告，在“快速入境”成功申请人收到的申请邀请（ITAs）中，最常见的五大职业中的两个是食品服务主管（13097份ITAs）和厨师（4624份ITAs），都属于住宿和食品服务行业。

三、某些省份魁北克省（3.7%）、育空地区（3.6%）、安大略省（3.6%）和不列颠哥伦比亚省（3.6%），预计2024年的薪资涨幅将达到或超过全国预计平均水平。

四、加拿大其余9个省和地区的工资增幅预计将略低于3.6%的全国平均水平。

西北地区、萨斯喀彻温省和爱德华王子岛省的就业加拿大人的平均工资增幅预计为3.3%。

加拿大全国平均工资的增长对该国所有居民来说都是一个积极的发展。对于加拿大的新移民来说尤其如此，他们有时可能比已定居的加拿大人需要更多的钱来帮助养家糊口，并在新的国家建立舒适的生活质量。若预测属实，那么加拿大新移民将从明年的平均工资增长中获益匪浅。