加拿大的旅转工就是旅游签转工签，是加拿大移民局在疫情期间推出的一项临时政策，此政策于2023年2月28日截止。加拿大的工签一般是要求在加拿大境外提交申请的，获批后申请人才能入境，但在疫情期间，政府为了改变劳动力短缺，因此宣布了这项临时性的政策，允许境外人士在境内递交申请，并直接转化为本地的劳动力。

误区一：很容易即可获得旅游签证

大部分人希望走旅游转工签这条路便是认为加拿大的旅游签证一定非常容易获得批准，但事实并不是如此，此份签证与工作签证、学生签证等临时签证一样，递交申请之时申请人需要具备足够充分的理由说服移民官，并且证明自己具备足够的资金，不会在境内非法滞留。

误区二：所有人都可转为工签

此政策乍一听似乎每一个人都能够转为临时工签，但事实并非如此，每一位申请人都必须具备足够的条件才能够转为工签，只不过省去了出境申请的不便，特别是疫情期间各国有很多旅行限制和核酸检测的要求。申请人依旧需要具备工作经验、语言能力、年龄等条件，方可递交申请。

误区三：获得雇主Offer就能申请

很多人误以为只要抵达加拿大就一切迎刃而解了，若果真如此，岂不是每一个人都能获得工签？加拿大的政府对企业主招聘外国劳动力是有严格规定和程序的，这也是为了保护加拿大本地的就业，也就是说，招聘外劳的雇主必须满足一系列的特定条件并说服政府本地劳动力市场满足不了自己的用工需求的情况下才可能成功获得LMIA。