雇主担保是定居至加拿大的核心移民方式之一，对于加拿大的政府而言，此项目可以快速填补当地的劳动力人口，并拉动经济发展，对于申请人而言，此项目的门槛要求并不高而且流程比较清晰，只要可以找到比较靠谱的雇主就差不多可以拿到身份，因此加拿大雇主担保移民备受欢迎，既然此项目的门槛要求如此宽松，那么是否也存在一定的坑呢？

合理判断雇主资质是否有效

在加拿大的一些地区，雇主需要通过相关政府部门的审查才能聘请外国员工。如果他们没有相应的资格或在审查过程中欺诈，那么就不可能谈论下一件事。有很多人在找到雇主后，也需要雇主申请批准是否合格，这个过程需要浪费大约半年，但如果批准不下来，只是浪费时间，所以在找雇主时必须找到合格的专业雇主。

远程面试了解双方的需求

通常外国雇主不能详细了解员工的信息，所以安排远程视频面试是必要的，雇主会评估你的条件是否符合他们的标准，同时你也需要判断雇主是否可以接受，只有双方满意继续后续合作，合作将顺利进行，直到加拿大永久居民的身份。

判断雇主是否有不合理的要求

由于通过加拿大雇主担保移民项目实现移民申请的目的，在整个过程中需要依靠雇主，所以在选择雇主时了解雇主，是否会有各种不合理的要求，类似于无故延长工作时间，各种原因扣除工资等，因为这些问题出现在世界各国的移民中，所以在申请前期需要仔细讨论与雇主的合作。