近几年，随着疫情肆意蔓延，大环境动荡不定，很多企业都在面临着裁员、降薪、破产等情况，此种局势之下，处于国内的普通中产、工薪阶层的打工人生存将面临困难，因此大多数人开始有加拿大移民的想法，虽然疫情一直相伴，但是海外的就业福利、薪资水平都要比国内更高一层次，也难免会让人心生向往，但是也有人说定居加拿大之后找工作也是个大难题！

事实上，加拿大境内的劳动力需求非常大，即便当地的失业率一再降低创下历史新纪录，但是依旧无法弥补境内各大企业的用工需求，可想而知，在加拿大找工作并不会难到哪去，但是为什么会有不好找工作这样的说法呢？专家分析出以下两大原因。

客观原因

身为一个主流的移民强国，加拿大境内汇集了诸多文化元素，但是毕竟华人占比较小，因此如果新移民想要在抵达之后混得风生水起，难免需要有一段时间的适应期，倘若没有当地的工作经验的话，寻找工作碰壁是在所难免的，这也是大多数留学生起初无法找到合适工作的重要原因。

主观原因

新移民如果在境内找工作存在困难的话，除了客观原因之外，语言能力有限、工作环境落差较大等主观原因也占据了大半部分。虽然大家在办理移民项目之时，可能对各位申请人的语言能力要求较低，但是在登陆之后，若想找到一份高薪、稳定的工作，较强的语言能力往往是必不可少的。其次，大多数移民已经在我国有了比较稳定的工作和收入，但是初到加拿大面对的必然是全新的社交圈，想要适应当地的工作并不简单，在没有对当地企业文化足够了解的情况下，谁也不会给你一个责任大/薪水高的岗位，这也是期望值太高，而现实差距太大造成的。

如果想要在申请加拿大移民之时连同工作问题也一起解决，则可以选择雇主担保移民。