在众多移民加拿大条件中，职业是非常重要的一项。据悉，加拿大移民系统将在2022年秋彻底改革其职业NOC的分类方式。这些变化将影响某些经济类和临时工人的申请人，目前，联邦政府尚未说明哪些申请人会受到影响。

加拿大的职业分类系统称为国家职业分类NOC，为确保该清单能反映加拿大不断变化的劳动力市场，NOC每年审查一次，每五年更新一次，它大约每10年进行一次大修。这一次的新版本是2011年以来的最大升级，统计局已经在上个月正式发布了新版NOC 2021。

加拿大政府将用新的TEER系统（培训、教育、经验和责任）对工作进行分类，取代NOC根据技能类型对工作进行分类的方式。

目前，NOC 技能等级分为四类：A、B、C 和 D。而NOC 2021摒弃了这种方法，引入了TEER 系统，该系统具有六个类别：0、1、2、3、4 和 5，共516个职业，高于NOC 2016中的500 个，而创建新职业是为了反映数据科学、网络安全等新兴领域。

对此，加拿大统计局指出这种变化是必要的。首先，在技能水平上定义职业令人很困惑，因为NOC关注的是职业而不是技能，引入TEER 系统将侧重于在特定职业中工作所需的学历和经验。其次，以前的NOC 分类系统人为地创建了低技能与高技能的分类，而TEER 重新设计摆脱了高/低分类，更准确地捕捉每个职业所需的技能。

一旦IRCC和ESDC实施NOC 2021，移民和外国工人申请人必须确保新的NOC符合他们申请计划的资格标准。目前，尚不清楚哪些TEER有资格纳入Express Entry管理的计划和需要“高技能”NOC的其他联邦和省级计划。移民申请人需要耐心等待IRCC和ESDC提供更多信息，以第一时间测评自己是否符合移民加拿大条件。