加拿大雇主担保移民相比其他项目而言，申请门槛更低，办理费用也不高。今天就以BC省雇主担保移民项目为例，通过分析申请条件，着重讲解什么才是申请雇主担保移民的关键因素。

BC省雇主担保移民首先由雇主筛选合格申请人并下发工作offer，然后由雇主和申请人提交省提名申请，获批后即可得到省提名证书，申请人就能向联邦递交永居申请，最后主申请人及其配偶、子女将都会得到枫叶卡。

那么，申请人需要满足如下要求：

1.学历：持有大专以上学历；

2.工作经验：过去5年有2年以上相关工作经验；

3.语言：达到CLB 5以上；

4.主申请人以及随行家庭成员通过体检且无犯罪记录。

而BC省雇主则需满足如下要求：

1.在BC省成立或者建立公司，经营至少1-2年；符合雇佣、移民、健康和安全法规。

2.拥有永久或者全职员工：大温地区,公司至少拥有5名永久全职员工或者相当于全职的BC省员工；非大温地区,公司至少拥有3名永久全职或者相当于全职的BC省员工；如果省提名申请人拥有企业股份,但份额不得超过10%。

3.良好的工作环境和商业运作：公司业务需具备良好的财务状况；提供良好的工作环境和商业运作记录。

4.满足加拿大劳动力市场的招聘需求：外国工人有联邦的工作许可，当前正在为提供工作ofer的雇主全职工作；雇主提供努力招聘当地员工的证明，比如符合最低要求的招聘广告。

5.提供符合行业标准的薪资，符合劳动力市场标准,不低于类似工作经验和技能的BC省其他岗位。

由此可见，对于雇主担保类移民而言，移民局的审核重心主要是放在雇主身上，对申请人的要求并不严苛，因此大家只要能找到靠谱且合格的雇主，拿下加拿大雇主担保移民并不成问题。