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加拿大雇主担保移民的几大误区要及时纠正!
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2021-04-27
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雇主担保移民属于省提名的项目之一,主要依靠于雇主来移民的一种方式,作为雇主担保移民申请者必须找到合适的、匹配的当地雇主,并且需要在获得雇主的offer之后登陆工作,满足要求之后双方共同向移民局提出省提名申请,所以这是一个对于雇主匹配度有着高标准、高要求的项目,虽然该项目如此火热,但仍有很多申请者依旧对加拿大雇主担保移民项目存在众多误区和疑问,下面就一一解答。


加拿大雇主担保移民


    雇主担保没有技术移民那么靠谱吗?

    首先,需要明确的一点是,雇主担保也属于技术的一种,只不过申请传统的技术移民是无需通过雇主的,并不需要自己匹配雇主,也无需提供雇主的职位邀请,对申请者自身的要求较高。相比之下,雇主担保的重点在于offer上面,不需要经过高分筛选,也不用抢名额,对于各位申请者的要求较低,也增加了移民的成功率。


    雅思是办理雇主担保移民的必要条件吗?

    申请的初期对雅思成绩无要求,需要进行雇主的匹配、面试、资格认证等环节,这个阶段大概需要两个月到三个月左右,而雅思成绩则是申请者在申请省提名的时候才需要提交的材料。所以,如果可以提前准备合格的雅思成绩,就能更早一步的启动移民的步骤,在匹配雇主以及准备面试的时间之内就可以准备雅思考试,尽可能的提高申请的效率。


    雇主担保移民面向的是学历高、经验丰富的人群吗?

    事实并非如此,政府对于该项目申请者的标准要比无雇主担保类别的低出很多!想通过雇主担保实现移民的人群,必须将申请的侧重点放在如何匹配到既有资质有很可靠的雇主方面,获得有效的offer即可,不仅在门槛上要低很多,而且还没有高投资金额、高经商经验的要求。


    移民后只能在提名的省份之内居住?

虽然省提名的项目开办初衷是想让更多的移民留在不同的省份之内,但对于加拿大的公民以及永居来说,是允许大家更换居地的,所以移民之后居住地可以自由选择,没有强制的政策约束你必须在哪里居住!但各位加拿大雇主担保移民申请者需要注意有些省份会要求移民为雇主工作一年之后,或合同结束之后才可以移居。

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