随着移民到加拿大海外工人越来越多，我们不难发现，虽然大多数人都是通过加拿大技术移民登陆的，但细细分析却发现，在这些人之中，留学生无疑是最多也是最具优势的群体。

毫无疑问，大部分的中国经济技术移民，已经从海外技术移民，转移到了留学生群体。这些留学生有着先天的条件，不仅有在加拿大生活的经历，英语能力也比较出众，再加上拥有加拿大承认的高等学历，因此很容易申请成功。从另一方面来看，加拿大政府目前的移民政策也是将重点放在了留学生群体，所颁布的很多新政策，也重点倾向于留学生群体。

预计加拿大政府下一步将会放宽引进留学生的标准，提高经济移民的配额入境，EE项目对申请者的CRS有些高，导致许多优秀的申请者无法进入加拿大。此前，加拿大咨询委员会做出了一份调查报告，建议联邦政府引入的移民数量应达到加拿大总人口的1%，才可以抵消人口老龄化，劳动力短缺的影响，促进经济长期平稳发展。

政府增加移民数量也将采取了渐进的方式，重点引进对加拿大经济发展有贡献的经济技术移民。毕竟，与移民相比，留学生可以更快地适应环境，并为当地的经济发展做出贡献。

当然，政府还需要对这些通过加拿大技术移民进入当地的申请人提供必要的服务支持。很多技术移民无法找到一份适合自己的工作，不是因为他们不够专业，而是因为他们不熟悉加拿大的职场文化，缺乏与当地雇主和员工的联系。对于留学生来说，虽然英语能力不错，有了一定的生活基础，但仍然存在一些问题，比如缺乏对职场文化和社会关系的了解等等。此外，目前的职场对少数族裔的新移民歧视仍然存在，这也阻碍了他们融入职场文化里。