对于加拿大境外申请人/部分境内需要省提名/联邦快速通道EE中获得额外加分的申请人来说，想要来加拿大工作，LMIA是必不可少的一个环节。

日前，ESDC针对临时外国工人计划修改了相关LMIA政策：

1.LMIA有效期由9个月调整至18个月

之前LMIA的有效期只有6个月，疫情期间延长至9个月。现在延长至18个月，给临时外国工人更多申请工签的时间。

2.高薪职业High-wage和全球人才类别Global Talent Stream的最长工作期限由2年延长调整至3年。

申请人获得更多申请永居的途径，长期为加拿大劳动力做出贡献。

3.季节性职位上限豁免计划正式成为永久性计划

渔业以海鲜加工等季节性行业的雇主，通过临时外国工人填补低工资职位的数量将不再受到限制。最长工作期限从每年180天增加到270天。

4.明显劳动力短缺的行业，雇主可通过临时外国工人计划最多雇用30%劳工的低薪职位

包括：食品制造，木制品制造，家具及相关产品制造，住宿和餐饮服务，建筑，医院，护理和疗养院行业。其他雇主划最多雇用20%劳工的低薪职位。

5.不再自动拒绝失业率在6%以上地区的住宿和餐饮服务以及零售贸易行业的低薪类别的LMIA申请。

加拿大的后疫情时代，失业率骤降，特别是餐饮，物流，酒店等服务行业，劳动力缺口巨大。此次LMIA新政调整表明了加拿大引进海外劳动力以缓解用工荒的决心。毕竟，LMIA是大多数海外劳工能拿到工签的先决条件。之后积累加拿大工作经验，就可以通过联邦/省提名途径申请成为加拿大永久居民。