加拿大雇主担保移民的驱动模式是：由当地雇主主动提出申请，担保其雇员获得移民身份。所以，这类项目的申请重点在于雇主，那么对于申请人来说，除了基础材料以外，有哪些材料是必不可少的呢？

首先，推荐信是必须的材料，文件要求是：

1.写在公司的抬头纸上，

2.由负责的官员或主管签字，

3.显示公司的地址、电话、传真、电子邮箱和网址，

4.盖章。

推荐人可以是直属或更高级的上司，人事部同事，或同一个部门级别比自己高的同事。传真、网站、电子邮箱如果公司没有可以不体现，盖章不是必须的。

而且，推荐信的内容必须涵盖这些信息：

1申请人在公司工作的起止日期。

2.申请人的职位。如果有多个职位，需分别注明。

3.主要职责。

4.薪资和奖金。

5.每周工作的小时数。

上述这五个要素缺一不可，缺少任何一个信息都会导致签证官无法决定申请人是否符合条件，可以直接拒签不给解释机会。

注意，直接用英/法语书写推荐信并签字是比较经济的方法。有时候主管并不懂英语，不必担心签证官会认为不懂英语的主管如何写出英文推荐信的，你可以用中文书写推荐信并提交认可的翻译。国内的工作证明可以直接去公证处公证，翻译的同时增加了可信度。

此外，有时候只有推荐信，证据还是比较单薄。官方推荐提供雇佣合同和工资表可作为辅助材料，但并非每一份工作都有劳动合同，而工资表则相对更容易获得。不过，合同和工资单不是必须材料，此外税单（比如国内的纳税证明，加拿大的T4、NOA）、社保记录、工资流水等也可以用来辅助证明工作经验，这些同样不是必须材料。