怎样能在六大要素打分表中获得工作安排加分？ 需要获得加拿大雇主提供的长期全职的工作offer ，并且工作offer的职业是NOC TEER 0、1、2或3类。

是否必须已在加拿大工作才能申请六大要素打分表中的工作安排加分？ 不一定，分为三种情况： 1、持有效工签在加工作：需同一雇主提供永居后Offer，且工签基于LMIA或豁免协议（如省提名）； 2、境外申请：需雇主提供LMIA支持的Offer； 3、更换雇主：新雇主需单独申请LMIA。

工作Offer的“长期全职”如何定义？ 长期指的是职位为永久性，或至少1年合同（可续签）。全职指的是每周工作30小时以上，非兼职或季节性岗位。

如何证明工作Offer的真实性？ 移民局可能通过以下方式核查： 1、雇主信息：提供企业税单、财务报表等证明合法运营； 2、工资合规性：薪资需符合加拿大同岗位平均水平； 3、岗位匹配度：申请人背景需与职位要求（如学历、经验）一致。

六大要素中的工作安排加分是否影响其他评分项（如学历、年龄）？ 不影响。加分项独立计算，但需综合满足联邦技术移民的67分门槛（如学历最高25分、语言最高28分、年龄最高12分等）。

六大要素打分表中“工作安排”这一加分项最多可加几分？ 最高10分。