根据加拿大统计局的季度职位空缺报告，加拿大2021年第二季度的职位空缺率达到了有记录以来的最高水平。4-6月期间，加拿大的职位空缺率为4.6%，是从2015年以来的最高水平。

事实上，高空缺率是受到同期职位空缺率上升以及就业人数下降的影响。上个季度共有731,900个职位空缺，比两年前同期增加了近26%。加拿大统计局没有衡量2020年3-9月之间的职位空缺率，因此该时期最早的可比数据是2019年。

此外，平均工资为22.85加币/小时，比2019年高1.55美元。平均工资的变化可能受到许多因素的影响，例如工资增长、行业和职业的转变，或是正在填补的工作类型——例如全职或兼职职位。

除了NL省和阿省，所有省份的平均工资均有所增长，涨幅最大的是PEI省和BC省，平均时薪是各省中最高的。

与2019年相比，所有省份的职位空缺均有所增加：魁省和安省的职位空缺增幅最大，BC省和魁省的空置率最高。

其实在疫情之前，加拿大的劳动力就持续短缺，一直都是通过移民来解决的。然而，由于2020年登陆到加拿大的新移民人数急剧减少，加剧了紧张的劳动力市场状况。不过，低移民率只是其中一个因素，政府的就业福利也可能阻碍人们重返工作岗位。

某些部门的职位空缺增加急剧增多

加拿大有七分之一的职位空缺是在医疗保健和社会援助行业。其职位空缺增幅为两年来最大，增加40,000 个，达到108,800个。所有子行业的职位空缺都在增加，尤其是医院、护理和住宅护理设施。护士和精神科护士在两年期间的所有职业中增幅最大，平均时薪为32.50加币，比2019年增长了近6%。CBC的一份报告显示，由于疫情，护士们成群结队辞职，让原本就短缺的护士岗位的工作状况越来越困难。

建筑业职位空缺创历史新高，为62,600个空缺职位。建筑贸易助手、木匠和电工占空缺的很大一部分。

上一季度零售业的职位空缺高达84,300个，尤其是在食品和饮料商店和建筑材料以及园艺设备和用品经销商方面。从2019年第二季度到上一季度，零售销售人员、货架库存员、文员和订单填充员是前10名职位空缺增幅最大的职业。

制造业的职位空缺数量达到创纪录的65,900个。职位空缺分布在多个子行业，其中食品制造和木制品制造的增幅最大。

住宿和餐饮服务的空缺数量也创历史新高。该领域的职位空缺数量高达89,100个。增长完全来自易受公共卫生限制的食品服务和饮酒场所子行业。食品柜台服务员、厨房帮工和相关支持职业的职位空缺大幅增加。加拿大统计局表示，这是两年来所有职业中增幅第二大的职业。该职业的平均时薪14.55加币，比2019年同期增长6%以上。

RBC经济学家表示，服务业长期停工导致许多工人离职。尽管食品服务业的平均工资高于 2019年，但仍低于其他行业。

随着疫情期间推迟辞职或退休工人开始离开劳动力市场，职位空缺数量预计会增加。加拿大统计局对当前商业状况的调查显示，预计本季度超过8%企业的职位空缺会增加。因此，未来加拿大急需各个领域的人才，雇主担保移民将成为大势，有意向的朋友尽快联系移民内参抢位！