加拿大雇主担保移民的政策旨在满足各省劳动力市场需求，以支持加拿大经济增长。对于有省内需求职业工作经验的人士来说，拿身份会更容易。本文汇总了在疫情爆发后，热门省份BC省的10个紧缺职业NOC，供您参考。

1.薪资管理员NOC 1432

在疫情开始后，该工作的就业人数略有下降。然而随着需求的增加，就业水平再次受到关注。由于疫情，许多雇主要解决意外的收入损失，并迫切需要工资管理人员来限制员工成本。

2.信息系统分析师和顾问NOC 2171

该职业的需求在疫情开始后呈上升趋势，预计将在疫情后继续保持。因为许多企业开始依赖员工在家工作。因此，他们需要创新技术和安全的数据访问。

3.计算机程序员和交互式媒体开发人员NOC 2174

疫情开始后，这些专业人员的就业人数显着增加，可以为在家工作的员工提供所需的计算机软件应用。

4.中小学助教NOC 4413

该岗位的就业人数在疫情刚开始的阶段就比上一年增加了44%。由于与疫情相关的限制，BC 省许多学校不得不转向在线教育。恢复课堂学习后，上调资金来支持健康和安全措施以及新的学习小组，包括助教。助教将继续在课堂中发挥关键作用，无论面对面课堂、还是在线课堂。

5.技术销售专员NOC 6221

疫情之后，这些专业人员的就业人数大幅下降。然而，到5月份，技术销售专家的就业人数有所恢复并继续增加。

6.厨师NOC 6322

2020年3月，加拿大餐厅对堂食顾客关闭，许多厨师失业。许多餐馆转向在线订购和送货上门，这增加了雇用更多厨师的需求。

7.看守、管理员和建筑主管NOC 6733

在2020年3月宣布疫情之后需求显着增加，因为需要增加重型清洁和消毒以遏制疫情的传播。

8.物料搬运工NOC 7452

与2019年4月相比，就业人数在2020年4月几乎翻了一番。对该岗位的需求增加是因为需要装卸食品、清洁产品和个人防护设备等必需品。

9.运输卡车司机NOC 7511

BC省卡车司机协会和BC政府都做出了一定调整，来满足疫情期间卡车司机的需求，例如检查站、休息区和食品卡车。

10.地下生产和开发矿工NOC 8231

宣布疫情后，这些专业人士的就业率大幅下降。然而，现在有新的就业机会和更高的需求。

如果你从事的是上述职业之一，现在移民到加拿大BC省非常具有优势。