近日，一项权威调研报告称，加拿大应该采取更多措施来留住低技能的临时居民。报告显示，每年加拿大都会接纳超过 350,000 名新的永久居民，其中约三分之二曾在加拿大暂时居住过。尽管发生了疫情，加拿大仍致力于欢迎大量新移民。

每年有大约 600,000 名临时居民来到加拿大。然而大多数成为永久居民的人，所从事的都是所谓的“高技能”职业。从事“低技能”职业的临时居民却很少有机会能过渡为永久居民。而疫情的发生进一步凸显了低技能工人对经济的重要性，这些工人普遍从事的都是杂货店店员、医院清洁工和农场工人等工作。

由于未来十年加拿大对劳力岗位的需求增加，对低技能工作的需求预计也将增长，尽管这种增长速度将低于高技能工作。由于这种高需求，许多高技能的永久居民最终会从事低技能的工作。

目前加拿大有哪些移民计划针对低技能工人？

BC省会通过Entry Level and Semi-Skilled雇主担保入门级和半熟练工人类别，定期邀请一些低技术工人的申请永久居留省提名。

技能人才稀缺在安省也提供了一些高需求职业的永久居留途径：Employer Job Offer In-Demand Skills有雇主的需求技能类别。

对于想移民到加拿大海洋省份的低技能工人来说，大西洋四省移民试点也是一种选择。

此外，加拿大农业食品移民试点也为该领域内的 2,750 名工人提供了获得永久居留权的途径。

不过以上这些针对低技能工人移民计划的一个共同特点就是规模较小。因此，该组织呼吁加拿大政府要扩大“两步移民制度”，包括低技能居民。两步移民制度是指那些临时来加拿大，然后过渡到永久居民的人。

加拿大最近宣布六项针对临时外国工人的新移民计划，包括在医疗保健工作者、其他必要工作岗位的人员以及国际学生和讲法语的工作人员和毕业生。

尽管这些新计划有时间限制，但它的确是加拿大朝着正确方向迈出的一步。未来政府应该为低技能临时工建立一条获得永久居留权的途径，且接受大量申请人。

该组织建议加拿大将 10%-20%的经济类移民配额分配给低技能工人，并邀请符合条件的临时外国工人申请永久居留权。

此外，还鼓励加拿大出台新政策，帮助保护外籍家庭工人免受工资下降的影响；应为有资格过渡到永久居留权的临时外国工人投资定居服务。鼓励向加拿大公众传达低技能工人的经济贡献，以解决可能因此产生的任何担忧或反移民情绪。