1：2017年的CRS截止分数是多少？2018年会有怎样的变化？

2017年的CRS截止分数从400到450之间不等，430的分数最多。与2016年相比，这已经是一个很大的改进。2016年最低的CRS评分为453。2018年预计发布的ITA数量比2017年多，希望CRS评分会继续下降。

 

2：新的CRS评分系统有什么意义？

新评分体现了如果靠虚假LMIA获得EE邀请的人将减少，800分以上的申请人将减少，某些申请人即使获得LMIA加分，但也只能加50分，差距不明显，这样就给了那些英语好、学历高、年纪轻的申请人更多的机会，加拿大也可以吸收更多的优秀申请人。

 

3：什么是CRS综合打分系统？

CRS综合打分系统是加拿大政府用于评估移民申请人综合能力的一套评估系统。它可以多维度的衡量申请人未来定居加拿大之后，在生活和经济上取得成功的可能性。这个打分系统分为人力资源核心板块、申请人配偶条件评估板块、申请人技能可转移能力板块及其他加分项。申请人的年龄，教育程度，英语或法语的水平，工作经验等都是这套系统的综合评估点。在总分为1200分的CRS系统中，申请人的人力资源核心板块的得分能力、英语或法语水平、加拿大各级省府的提名函、加拿大本地的工作学习经验、加拿大雇主的雇佣合同都是CRS评分系统的重要得分点。

 

4：CRS系统2017年的新变化主要在哪些方面？

与过去的改革不同之处是，今年的变化在于如果申请人有在加拿大的兄弟姐妹，可以额外获得加分；另一个变化是有可证实的法语能力的候选人会得到额外分数。

 

5：工作offer在任何情况下都能加分吗？

不是的，只有雇主先申请LMIA再提名雇员后的工作offer才能为你加分，没有LMIA的工作offer不能加分。

 

6：工作offer有什么限制吗？

满足EE项目的工作offer，必须要符合NOC列表上的职业要求，如果你的职业不在NOC列表上，则不会获得加分，也不符合申请的资格。

 

7：工作offer有时间限制吗？

雇主的offer必须在永居签证批准后获得至少一年，全职或同等时间的兼职均可。

 

8：工作offer加分有哪些需要注意的地方？

工作许可本身不算是工作offer，即使是开放式工作许可。来自大使馆、高级委员会或者领事馆的工作offer也不算是有效的工作offer。 ��助你在申请移民的成功率。

 

9：工作offer加分从600分降到最低才50分，是不是意味着工作offer对移民成功率没有 大影响？

虽然合格的工作机会的相对价值没有以前那么高 ——从以前的600分降到50分，但是获得工作机会仍然是一个重要的因素。如果你目前不在加拿大，那么获得工作机会则会大大帮助你在申请移民的成功率。

 

10：申请加拿大EE项目必须要有一份工作offer吗？

工作offer不是必须要有的，但是有一份一定没有坏处。有一种常见的误解，认为加拿大雇主将发挥比以前更直接的作用，因此候选人需要一份工作offer，才能通过快速通道移民加拿大，这是不正确的。 进入候选池的候选人，加拿大公民和移民部（CIC）会根据排名，向前排的候选人发出永居邀请。获得省一个合格的工作机会，将会获得加分，这将极大的增加候选人被邀请的机会。但是没有规定候选人必须获得一个工作机会，才能获得移民邀请。