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澳洲482签证(TSS,原457)-常见问题

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1:482短期类别如何转永居?

482工签短期类别无法直接转永居,但可以考虑满足州担保要求,注意与所在州州担保政策结合。

 

2:在澳大利亚工作,雇主提供哪些保险吗?

澳大利亚 482 工作签证持有者,享受的保险包括: (1)Work Cover(工伤保险)——雇主提供; (2)养老金——482 签证期间雇主提供年薪 9.5%的养老金。 (3)482 健康保险——申请人自己购买(80-120 澳币/人/月)。

 

3:澳大利亚482工签适合哪些申请人?

澳大利亚工作签证适合有一定的经济基础,愿意学习英语,打算长期在澳工作或者有移民倾向的申请人。

 

4:申请澳大利亚482工签对年龄有要求么?

有的,一般50岁以下都可以申请,但是基本雇主都会选择45岁以下的(近年来雇主更倾向于40岁以下的申请人)。劳动合约类申请澳洲pr的时候年龄不可以超过50岁,中长期要求不超过45岁。

 

5:我去澳大利亚工作了那么我的老婆孩子怎么办?

澳大利亚移民局允许家属陪同,申请人可带满足条件的家人一同申请482工签。

 

6:这个签证是否可以让我转PR ?

可以,如果您的提名职位在中长期职业清单上的话,您首先满足了过渡到186签证的门槛。但是后续办理186签证也同时需要满足很多条件。

 

7:有482签证之后我只能通过转186获得永居吗?

不是的,482的本质是一个临时工作签证,不影响您申请其它永居签证。比如持有签证期间如果您工作年限、英语水平都有所提高,达到了技术移民的标准也可以随时申请技术移民获得永居身份,当然也可以在满足条件后直接申请186雇主移民签证,而不是等待3年之后再转。

 

8:办482签证是不是不需要职业评估?

不全是,部分职业需要办理职业评估。

 

9:我是今年刚毕业的学生,可以申请482工签吗?

不可以,482签证要求申请人有至少2年相关工作经验,排除了毫无工作经验的毕业生办理该签证的可能性。

 

10:我可以得到英文成绩豁免吗?

有两种情况可豁免英语要求。一种是有5年的纯英文全日制中学及以上的学历,另一种是中国公司到澳大利亚开设分公司,而你是澳大利亚分公司的高级管理人才且年薪达到96,400澳币。

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