1：该计划要求必须连续三年全职工作。“全职”工作的定义是什么？

DOS认为“全职”工作是每周40小时。

 

2：尚未满足Conrad 30豁免条款条件的豁免接受者，其配偶和子女是否可以独立申请豁免2年外国居留要求？

根据DOS 网站的信息，只有当主要豁免接受人去世、配偶与主要豁免接受人离婚或孩子超过21岁时，豁免接受人的配偶和子女才能独立申请豁免。如果配偶/子女在过去的某个时候也是J-1，则有资格申请豁免。

 

3：如果豁免接受者未履行3年雇用合同，或者如果更换了雇主，则在豁免申请和H-1B申请中指定的医疗机构的报告要求是什么？

如果医疗保健机构不再雇用豁免接受者，则医疗保健机构必须根据需要立即向批准I-129申请的服务中心发送一封信函，说明豁免接受者的雇用条款和条件的变化。

 

4：H-1B身份缓和申请提交后，处于H-1B身份的Conrad 30豁免接受者能否开始在新的医疗保健机构工作？

是的。在新的H-1B申请提交后和等待处理期间，豁免接受者可以开始与新雇主一起工作。但如果新的请愿被拒绝，则除非他们是另一个H1-B申请的受益人，否则其就业授权将终止，并且豁免接受者将受到2年外国居留要求的约束。

 

5：如果J-1名外国医学毕业生获得了Conrad 30豁免和H-1B身份，若原来的医疗机构关闭，可以更换雇主吗？

视情况而定，移民局可以考虑将豁免申请中所述的医疗机构关闭，认为这是情有可原的情况，但应提早终止雇佣关系。获得Conrad 30豁免和H-1B身份的J-1外国医学毕业生必须遵守该非移民身份的条款和条件。但是，由于情况恶化，美国公民及移民服务局可能会以在Conrad 30豁免申请和H-1B申请中指定的医疗机构为由提前终止3年雇用期。

 

6：为了申请Conrad 30豁免计划，J-1外国医学毕业生是否需要提交I-612表格《豁免外国居留要求申请表》？

不需要

 

7：Conrad 30豁免接受人如何报告与工资和劳工有关的虐待？

劳工部的工资和小时工司（WHD）负责在某些临时工计划（包括H-1B计划）中实施对工人的保护。有关如何举报与工资和劳动有关的虐待的信息，请参阅劳工部的WHD 页面。