据报道，新西兰移民部长Michael Woodhouse周三(19日)宣布新政，让不少徘徊在移民边缘的人苦恼不已。移民社区发现闹心的不止是准移民，还包括新西兰的酒店业等重度依赖移民的行业。而此次移民新政的出台，影响到的不仅仅是移民本身，从长远来看，更是对新西兰的诸多产业产生影响，如留学、租房、择业等领域。

一方面，以酒店业为首的旅游服务产业用人需求旺盛，但很可能未来将更难招人;另一方面，一些level级别比较低的留学课程可能不再受留学生的青睐，这也导致许多学校可能因此受打击。

好消息是，由于对劳动者的持续需求，南岛的低技能临时移民人数大幅增长，这有助于填补真正的劳工短缺。新西兰移民部最新政策包括，针对南岛4000名移民工作者及家属开放的绿色通道：为那些已经在南岛的持有临时签证的低技能人士，提供一次性移民至南岛的办法。

符合条件的移民将获得“临时居留签证”，如果他们一直待在同一个行业和地区，这将使他们获得一个Work to Resident Visa，再工作2年后就可以直接移民，然后在原行业再做2年。

新西兰旅游业组织HNZ政策经理Dylan Firth称，拥有基本技能的移民雇员，如果本地雇员无法替代他们的工作，那么一次性给予他们居留权是件好事。但问题是，一些重度依赖移民的行业将因此受到影响。

移民新政同时明确，季节性工人只在相应的季节才能拿到工签，而不是以前的12个月有效期。Firth称，酒店业雇员并不在季节性雇佣名单内，这将让一些旅游城市如Rotorua和皇后镇在旅游旺季时面临人手短缺的尴尬。

“优先雇佣新西兰人确实重要，但在这些领域不是一件容易的事。新西兰人口不多，但游客量巨大，因此用人需求也很旺盛。”他说。

新政带来的另一个问题是技术移民的收入门槛。申请永久居民权的“技能工作”要求达到每年48859新西兰元(核算时薪为$23.49)。非“技能工作”申请人，如果年薪达到73299新西兰元，也可以申请永久居民。这意味着很多人达不到这一年薪标准。

Firth称，西厨也在技能短缺人员名单内，但一项全国性的薪酬调查发现，新西兰各地的西厨工资并不相同，高级西厨年收入在45000新西兰元左右，刚好低于“移民标准”。他认为这一政策有失公允，酒店业需要从国际市场上招聘西厨，但政策门槛将他们排除在移民之外，对整个行业造成影响。

移民社区获悉，HNZ将向政府表达他们的担忧，提出新的解决办法。