中国香港优才计划打分表介绍 - immiknow
申请人在满足基本申请资格之后，还需要在两套计分制中，选择一套进行打分，即【成就计分制】和【综合计分制】，分别达到要求的分数，就可以递交申请了。
对于大多数普通人来说，综合计分制适合大多数人才选择，根据申请人的年龄、学历或专业资格（及是否由全球著名高校授予）、工作经验（及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验）、人才清单（额外加分）、语文能力和家庭背景进行评分，满分为245分，最新适用的最低及格分数是80分。
完整的中国香港优才计划打分表- immiknow
| 综合计分制 | |
| 年龄（最高30分） | 分数 |
| 18-39 | 30 |
| 40-44 | 20 |
| 45-50 | 15 |
| 51或以上 | 0 |
| 学历／专业资格（最高70分） | 分数 |
| 博士学位／2个或以上硕士学位 | 40 |
| 硕士学位／2个或以上学士学位 | 20 |
| 学士学位／由国家或国际认可或著名的专业团体颁授，以证实持有人具有 极高水平的专门知识或专业技能的专业资格 | 10 |
| 如学士或以上程度的学位是由国际认可的著名院校颁授，可额外获得分数（注1） | 30 |
| 工作经验（最高75分） | 分数 |
| 不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少5年担任高级职位 | 40 |
| 不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少2年担任高级职位 | 30 |
| 不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验 | 15 |
| 不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验 | 5 |
| 如拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可额外获取分数（注2） | 15 |
| 如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额外获取分数 | 20 |
| 人才清单（最高30分）（注3） | 分数 |
| 如符合人才清单内相关专业的规格，可额外获取分数 | 30 |
| 语文能力（最高20分） | 分数 |
| 良好中文及英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语） | 20 |
| 除了具备良好中文或英文的书写及口语能力外（中文口语指普通话或粤语），也能流利应用不少于一种外国语言（包括书写及口语能力） | 15 |
| 良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语） | 10 |
| 家庭背景（最高20分） | 分数 |
| 至少一名直系家庭成员（已婚配偶、父母、兄弟姊妹、子女）是现居于香港的香港永久性居民（注4） | 5 |
| 随行已婚配偶的学历相当于大学学位或以上的水平（注4） | 5 |
| 每名随行的18岁以下未婚及受养的子女得5分，最高可得10分 | 5/10 |
| 最高245分 | |
注1：持有由国际认可的著名院校颁授的学士或以上程度学位的申请人，如要获取该额外分数，有关院校须为由QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学/院校，或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜的前30所学院。入境事务处亦可能就未有列入上述排名表的特定行业著名院校所颁授的资格，咨询相关专家或专业团体的意见。
注2：如要以拥有不少于两年的国际工作经验获取额外分数，有关国际工作经验须为申请人在原居国家/地区以外取得的相当于学位程度或专家水平的工作经验。
注3：如申请人拟循人才清单的得分范畴获取额外分数，必须提供证明文件令香港特区政府信纳其符合人才清单内相关专业的规格。入境处亦可能就个别申请是否符合人才清单内相关专业的规格，咨询相关政府机关/专业团体的意见。
注4：相关得分安排亦适用于根据缔结当地有效的法律缔结的同性民事伴侣关系、同性民事结合、“同性婚姻”、异性民事伴侣关系或异性民事结合的另一方，而该身份是缔结当地机关合法和官方承认的（见“计划宗旨”中的注）。
有关人才清单内相关专业的规格（包括相关学历/工作经验及成就），请浏览人才清单网页。