为什么企业家都在抢着申请新加坡自雇EP？新加坡自雇EP究竟是什么？下面对新加坡自雇EP进行详细的解读。

什么是EP？

新加坡就业准证简称EP，这是新加坡人力部设置给外国专业人员，例如：管理层、主管或者专业职位，提供的工作准证，这是低成本、高灵活度的移民方式。

但在EP自雇模式下，申请人可以通过设立一家本地公司，自聘为公司高管，如董事或总经理，由自己的公司为自己申请EP，实现自雇身份，在新加坡合法工作和定居。

自雇EP移民是合法且被广泛使用的移民路径，尤其适合创业者、商务人士及急需解决身份的家庭。

谁适合新加坡自雇EP？

企业主：可以顺利拓展东南亚市场。

高管/专业人士：转换赛道，低成本获国际身份。

子女教育：为子女规划教育，跳板欧美。

新加坡自雇EP优势有哪些？

无需雇主担保：自己就是公司的创始人，公司为你申请EP，自主性强。

合法在新加坡居住和工作：持有EP即可长期居住和从事公司经营活动。

可申请家属准证DP：满足条件后可为配偶及子女申请陪同居住。

PR身份跳板：可为未来申请永久居民PR打基础。

税率低、营商环境优越：新加坡公司税低，营商环境全球领先。

如何申请新加坡自雇EP？

申请人学历建议为大专以上；

建议年龄60岁以下，有管理经验；

申请人在新加坡公司至少持股30%，其他股东不能申请EP；

在新加坡公司的月薪至少5600新币，金融类别至少6200新币；

新加坡公司有固定场所并正常经营；

雇佣本地员工，提供工作环境，为其缴纳保险；

建议至少20万新币的注册资本；

满足COMPASS打分。

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