新加坡政府近期宣布，2025年新加坡EP准证的申请条件将迎来重大调整，此次改革直接影响外籍专业人士的申请门槛。为帮助申请人抢占先机，本文梳理关键政策变动及应对策略。

2025年新加坡EP准证三大核心调整

薪资门槛大幅提升

基础月薪要求调整为5600新币（金融行业6200），且需匹配申请者年龄与工作经验。

COMPASS评分权重变更

学历认证机构限制为政府指定名单，海外名校需额外材料证明；企业多元化评分中，国籍配额标准更严格。

新政策下申请者的三大应对策略

精准匹配薪资与岗位

建议企业提前调整薪资结构，确保月薪包含固定津贴；申请者需提供完整银行流水与税务证明。为了避免因不了解申请条件而错失良机，可以找【immiknow111】，获取更及时的申请指导。

COMPASS评分材料

提前准备打分项需要的材料，尤其是薪资以及企业中各个国籍员工比例。

预留充足准备时间

至少提前3个月准备EP申请材料，重点更新简历中的项目成果与技能认证文件。

2025年新加坡EP准证的政策变动，标志着政府对外籍人才筛选标准的全面升级。申请者需紧跟政策风向，提前规划薪资结构与材料准备，方能在新一轮竞争中脱颖而出。建议关注新加坡人力部（MOM）官网或专业移民服务机构，获取最新政策动态。