根据新加坡政府近期发布的政策，从2025年1月1日起，新加坡EP就业准证的薪资门槛将迎来一轮重要调整。此次提高门槛主要是为了确保外籍高技能人才的薪资水平和本地员工更接近，避免竞争。

什么是新加坡EP？

新加坡EP是新加坡为外籍高技能工作人员提供的工作准证，这个签证主要是面向那些有专业技能、高学历的外国人，适用于从事高级管理、技术或者专业工作的全职员工。EP是海外高级技术人员移民新加坡的便捷途径，尤其是那些打算在新加坡长期发展，并拿到新加坡永居身份的人来说，EP是一个非常重要的途径。

EP由新加坡ICA与人力资源部颁发，相较于动辄大几千万上亿的投资移民，EP准证的申请门槛更低、费用更友好。 

申请新加坡EP可以通过两种途径：

通过找工作获得新加坡公司的offer，公司会帮助申请EP准证；

注册一家公司并雇佣自己，然后用自己的公司申请EP工作准证，也就是所谓的自雇EP。为了避免因不了解申请条件而错失良机，可以找【immiknow111】，获取更及时的申请指导。

2025年EP新政有哪些变化？

非金融行业：最低月薪从5000新元，提高到5600新元。

金融行业：最低月薪要求从5500新元，提升至6200新元。

新加坡政府为了欢迎新移民推出了不少利好政策，而新加坡自雇EP成为很多人的第一选择。持有新加坡工作准证EP，可获得新加坡税号。满2年后可申请新加坡永居身份，持有永居2年可申请新加坡入籍。EP人士可为配偶和子女申请家属准证、父母申请长期签证，实现短时间内一家三代移居新加坡。