自香港与2022年启动抢人才计划以来，进行了一些政策调整，尤其是香港优才计划方面，而港府在最新的施政报告中也表示，会在年底对优才计划进行调整，面对即将到来的政策调整，建议符合条件的申请人尽快申请，把握当前宽松政策环境。

优化综合计分制

在施政报告中，香港政府传达出优中选优的想法，以此满足香港未来的发展需求，这一改动包含优化综合计分制，以简化申请流程，提升审批效率，目标是将审批时间缩短至3个月。但对于一些条件不够优秀的申请人，可能连申请资格都无法满足。

香港劳工及福利局局长孙玉菡在记者会上则表示，计划年底前推出经优化的综合计分制。政府计划在2025年之前对优才计划的综合计分制进行优化，同时还指出低于最低分数的申请可能会被提前拦截，暗示将进一步提高申请门槛。

人才清单的更新

人才清单的更新将考虑新兴行业的需求，以吸引更多具有高质量背景的人才。在此背景下，若申请人符合人才清单相关资质，可以获得额外的积分，提高获批几率。可见，这一政策旨在精准对接市场需求，鼓励优质人才向香港汇聚。《施政报告》明确在2025年第一季更新人才清单，加入推动“八大中心”所需人才，满足特定行业的需求。

新增机制及顶尖人才招揽

香港政府计划引入主动邀请顶尖领军人才来港发展的机制。由于很多潜在的顶尖人才可能会收到其他地区的吸引，香港需要采取主动出击的策略去邀请这些人才。

2022年的报告提到取消优才计划的配额政策，然而当前的政策报告未能明确未来配额的调整，给申请人带来了不确定性，申请人需在现行条件下迅速提交申请，以防错失机会。

香港政府正在采取措施进行优化，旨在提高申请效率。面对即将到来的政策调整，建议尽早评估、提交申请，把握当前相对宽松的政策环境。