新加坡这几年非常火，作为亚洲重要的航运中心，新加坡不仅吸引了外国企业，也是各个国家专业人才争相追捧的热门目的地。新加坡有着良好的投资环境和职业发展机会，吸引了很多人来新加坡发展。在新加坡的几种移民方式中，新加坡自雇EP的难度比较小，申请条件没有那么严格。

但自雇EP也并非毫无门槛，那么到底哪些人才是真正适合通过自雇拿到EP准证？

在新加坡有实际运营业务的公司所有者或高管：

这类企业主通常拥有丰富的行业经验和商业资源，在新加坡成立公司并自雇，能够借助新加坡作为全球重要商业和金融中心的地位，拓展国际市场，提升企业的品牌知名度和国际影响力。

有国际业务需求的经营者：

新加坡地理位置优越，是连接亚洲、欧洲、非洲和大洋洲的重要交通枢纽，拥有世界一流的港口和物流基础设施。对于跨境电商来说，在新加坡开展业务可以更便捷地进行货物的进出口运输和仓储管理，缩短物流周期，降低物流成本。

希望获得新加坡PR但不符合其他移民门槛的人：

和一些投资移民项目相比，自雇EP的资金要求相对较低，对申请人的资产规模、太柚子金额没有过高的硬性要求。和一些投资移民项目相比，自雇EP主要侧重于申请人在新加坡成立公司并且参与实际经营、以及个人的专业能力和经验。所以对于那些有一定资金实力，但是没有办法满足高门槛投资移民项目要求的人来说，自雇EP是一个较为可行的选择。

想为子女提供更好教育的人士：

新加坡的精英教育体系享誉全球，但部分优质学校则对入学名额有所限制。而EP持有者孩子持家属准证（DP）可入读新加坡政府中、小学校。且入学名额通常会优于普通国际生。

自雇EP可以享受哪些福利？

自雇EP是通过注册新加坡公司，以股东身份自雇为高管，以公司为载体来申请EP。和常见的EP申请并没有太大区别，只是自雇EP的老板是自己，申请人会拥有更多的主动性和灵活性。同样，在福利待遇上也是和EP享受一致的。

一人申请，三代移居：

EP准证持有人月薪达6000新币以上，可为配偶以及21岁以下的未婚子女申请家属准证（DP）；为同居配偶、21岁以下的未婚继子女申请长期访问通行证（LTVP）。

EP准证持有人月薪达12000新币以上，可以为其父母申请长期访问通行证，实现一家人在新团聚。

总的来说，新加坡自雇EP是一种相对灵活的移居方式，然而，自雇申请过程相对繁琐。申请者若想要通过自雇EP的方式实现移居新加坡，专业团队的加持会事半功倍。