作为唯一由海外华人建立的国家,新加坡不仅在文化上中西结合,而且还拥有健全的法律、良好的营商环境以及完善的社会福利。吸引着很多想要出海发展的企业和个人。很多富人会选择GIP直接拿到新加坡永居身份,那如果不是富豪呢?其实对于很多身家可能比不上富豪、明星的老板们来说,有一条“另辟蹊径”的途径,即新加坡自雇EP。
新加坡自雇EP是指申请人在新加坡独资设立公司,以公司董事的身份申请EP工作准证。持有工作准证之后,符合一定条件就可以向新加坡移民局申请PR身份。
新加坡自雇EP的优势
申请条件宽松:不受年龄、行业、排期、语言的限制,EP没有配额限制。
办理快速:EP的流程简单,获批速度相对较快,获批率较高;
优质教育:新加坡提供丰富的教育资源,双语教学,高等教育方面,拥有新加坡国立、南洋理工两所世界顶尖大学。
归属感强:新加坡拥有众多华人,中文是官方通用语言。
新加坡自雇EP适合哪些人来申请呢?
为规划子女教育而移居的个人;
寻求海外身份并进行税务筹划的人士;
移居预算较低的个人;
开拓国际市场的人士;
中小型企业老板或大中小企业高层管理人员。
新加坡自雇EP的申请条件
薪酬:从2023年9月1日起,新加坡EP的合格薪资为:所有行业(除金融行业)月薪5000新币。金融行业5500新币。
随着申请人年龄越大,对薪酬的要求就越高,对于40岁以上的申请人,薪资要求是合格薪水的两倍,并需满足相应薪资水平的资历。想落户新加坡的朋友可随时联系immiknow111。
打分
2023年9月1日起,互补专才评估框架COMPASS正式实施,EP迎来计分制。
根据新政,雇主需要在薪水、学历、员工多元化以及支持本地就业等方面获得至少40分,才能帮助外籍员工申请新的就业准证。对于不能满足40分要求的EP申请人,新加坡自雇EP是绕过政策限制的选择。要成功获得自雇EP资格,只需确保固定月薪至少达到22500新币。
申请人成功获得自雇EP批复后,满足以下条件,可以携带以下亲属成员一同前往新加坡:
配偶及子女:主申请人月薪达到6000新币,可携带配偶及未满21周岁的未婚子女,享受家属准证(DP)的申请资格。
主申请人父母:月薪达到1.2万新币以上的主申请人有资格为父母申请长期探访签证(LTVP),使父母能够在新加坡长期居住。
新加坡自雇EP是一种相对灵活的移居方式,通过开设公司,不仅可以实现移民梦想,还有机会在新加坡开展自己的事业,也无需担心失业导致无法续签等风险。然而,自雇申请过程相对繁琐,需要仔细准备资料,以确保符合新加坡的政策要求。可以随时来immiknow111这里找答案。