总有人想要知道移居香港需要什么条件，其实香港优才计划和高才计划都是目前可以拿到香港身份的途径。那应该怎么选呢？关于这个问题，我们先来看看这两个计划有什么不一样。

香港优才和高才通计划有什么不同？

计划目的不同

香港优才计划是香港政府在2006年推出的，为了吸引高技术人才或者优秀人才来香港定居，以此来提升香港的竞争力，香港希望这些人才来香港定居。

高才通计划是在2022年底推出的，为了吸引世界各地具备丰富工作经验以及高学历的高端人才来探索机遇，希望这些人才能够到香港就业。

对人才的要求偏好不同

香港优才计划和高才通计划对人才的要求有很大的不同。

香港优才要求申请人在满足基本资格的基础上，通过两套计分制度中的一套获取分数，分数达标才能递交申请，进入甄选程序。

香港高才通计划则对符合资格的人士分为A、B、C三类，申请人符合其一就可以提交申请。

配额限制不同

香港优才计划以往长期一年只有1000个名额，2020年名额增至2000个，2021年配额由2000个增至4000个，2022年10月公布，2023-2024年这两年的年度配额改为无限额。

申请周期不同

香港优才计划申请周期一般为6-12个月，审批流程优化之后审批速度有所加快，有5个月获批的，但是由于申请人数过多，目前审核周期也并不快。

香港高才通计划开始会在2-4周内完成审批，但后期入境处在严查造假，所以审核变严审批变慢，需要审核一个月以上才获批，但是整体获批周期一般再1-3个月。想落户香港的朋友可随时。

首次获批逗留期限不同

香港优才综合计分制获批准到港，一般首次入境可获准在港逗留3年，3年逗留期限到期前需要申请延长逗留期限，而成就计分制获批首次逗留期限则直接给8年签证。

香港高才通计划首次入境可获准在港逗留2年，2年逗留期限到期前需要申请延长逗留期限。

续签要求不同

香港优才计划在获批3年后要延长逗留期限，港府没有强制要求赴港工作，只要申请人通常居住于香港，和香港保持紧密联系即可。

香港高才通计划获批2年后要延长逗留期限，港府明确要求申请人必须获得香港本地公司聘用，或者自己成立公司自雇，申请人的续签跟工作挂钩，通过工作完成续签。

香港入境处并没有规定只能申请一个类别，并且高才通和优才的审核部门是相互独立的，所以不会对申请造成影响。只要符合条件，申请材料真实、一致，可以同时申请，只是后续登陆时，需要选择一个身份。如果想申请香港身份，可以通过评估。