香港专才计划，即“输入内地人才计划”，旨在吸引具有特殊技能、知识或经验的内地专业人士来港工作，以补充香港的人力资源，推动各行业的持续发展与国际竞争力。那么，申请香港专才需要满足什么条件？其优势又体现在哪里呢？

申请香港专才的条件

中国香港专才对于申请人和雇佣申请人的公司均有要求。

对公司的要求：

1.聘用人才的公司，需是在香港注册成立的，有实际的运营、税收记录，有一定的规模体量。

2.该公司需有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额、及聘用本地人数等。

3.聘用人才的公司可以出具香港雇主的聘用书。

4.公司可以出示申请人在公司具有香港本地人不可代替的作用如提升、促进了公司发展等。

对申请人的要求：

1.申请人无犯罪记录。

2.申请人需持有相关专业的学士学位，但在特殊情况下，如申请人具备良好的技术资格、经证明的专业能力、有关经验和成就，亦可接受。

3.申请人需已经获得聘用， 且从事的工作需与其学历或工作经验相匹配，同时具有不可被香港本地人轻易替换掉的特殊性或专业性。

4.该岗位的薪资待遇与香港专才市场薪资福利大致相同。

香港专才的优势

工作与居留机会：一旦获批，申请人将获得在香港工作的许可，同时有机会获得长期居留权，满足一定条件后可申请成为香港永久居民。

家庭团聚：配偶及18岁以下未婚子女可随同申请，享受香港的优质教育和医疗资源。

税收优惠：香港实行低税率政策，对于高收入群体来说，税负相对较低。

生活质量：香港提供高标准的生活质量，包括发达的基础设施、优质的公共服务和丰富的文化娱乐活动。

职业发展：作为国际金融中心，香港为企业和个人提供了广阔的职业发展平台，特别是金融、科技、贸易等行业。

香港专才对于有意向拓展职业生涯、寻求在国际金融中心发展的人才而言，无疑是一个很有吸引力的机会。对于那些符合条件的申请人来说，这确实是一个值得认真考虑的选择。