有很多人在了解新加坡工作的同时，也了解到了新加坡WP、SP、EP的区别，并且被新加坡EP的福利深深吸引，很多人都知道新加坡EP香，但EP的限制你知道吗？所以劝告大家，在申请EP之前，一定要清楚的了解它的限制及自身条件是否符合申请条件，避免费时费力。

关于新加坡工作准证的配额

配额比例比较复杂，总体来讲要根据行业的不同，配额比例有所不同，服务行业少，制造行业多。每月更新两次，月初和月中。

WP准证：服务行业，雇主每雇佣12个本地员工才可申请1个WP配额；特殊行业，1个本地人可以申请7个WP配额；

SP准证：服务行业，雇主每雇佣7个本地人可申请一个SP配额，其他行业，每5个本地人可以申请1个SP配额；

EP准证：无配额限制，只要符合条件基本不用考虑配额问题。

关于新加坡EP的申请条件

重点看两方面：薪资要求、COMPASS考核获得40分。

工作邀请：申请人需要从新加坡的雇主那里获得工作邀请。

学历与工作经验：申请人需要具备相关的工作经验和学历，一般要求本科及以上学历。

薪资要求：为了应对劳动市场变化，并确保外籍雇员素质，新加坡人力部将调整部分外籍劳动力政策，2025年1月起提高就业准证（EP）的薪资门槛，普通EP门槛将调至5600新币，金融服务领域则至少需6200新币。如果你已经拿到EP，若申请续签，新的资格薪资将晚一年，在2026年1月1日起生效。大家在留学、移民、签证上有任何问题，都可以来找答案，immiknow111。

雇主条件：雇主需要在新加坡有实际办公场所和实体运营，注册资本建议不低于10万新币，并且雇主需在新加坡进行税务申报并有一定的缴税记录。

年龄因素：年龄越大难度越高，如果申请人年龄在40岁以上，需要满足最低薪资的两倍以上。

COMPASS评分系统：自2023年9月1日起，申请者必须在COMPASS系统中获得至少40分，这包括薪资、学历、员工多样性、本地就业等因素。大家在留学、移民、签证上有任何问题，都可以来找答案，immiknow111。

关于EP可享受的福利

EP是新加坡人力部颁发的高等级的工作签证，有效期为1-2年。持有EP准证可以在新加坡当地居住和生活、自由出入新加坡而无需其他签证，准证到期后只要仍被雇佣即可续签。

在持有一定时间后，EP准证持有人可以申请成为新加坡永久居民。

新加坡对EP的缴税方面十分友好：区域征税、无遗产税、无资本利得税、无股东分红税。

重要的是EP可为家人申请准证，如果EP获得者的薪水高于每月6000新币，可以为其家庭成员申请在新加坡居留签证。直系亲属（配偶和未超过21岁的子女）可申请Dependent Pass（DP）, 父母和超过21岁的子女可以申请Long Term Visit Pass(LTVP)。

关于新加坡EP如果还有不清楚的，或者想要知道自己是否能够满足要求，可随时咨询评估。大家在留学、移民、签证上有任何问题，都可以来找答案，immiknow111。