今年，我国与新加坡签署了互免协议，可免签停留不超过30日，于是乎新加坡再度成为出国创业、商务拓展、规划教育的热门目的地，但无论出于什么目的，没有一个合法的新加坡身份注定在诸多方面受阻，新加坡EP是新加坡政府积极推动的签证类型，通过注册新加坡公司，以股东身份为自己申请EP便是所谓的“EP自雇”。

对比门槛望之莫及的GIP，自雇EP才是智者之选！

曾经，明星、富豪办理新加坡身份时，大概率会选择全球商业投资计划GIP，但近年来此项目门槛不断提升，至今准入门槛已经提升至1000万新币，难道没有千万亿万身家就不能去新加坡了吗？并非如此，对于许多资产一般、家境一般的人来说有一条“另辟蹊径”的途径，那便是自雇EP。主申在新加坡注册一家公司，以股东身份为自己申请EP，持有EP并符合特定条件依旧可转为永居，且可携带配偶、子女。想直接了解自己符不符合申请条件可以添加：immiknow111。

自雇EP对申请人学历、技能、经验、年龄、语言不作要求。为申请人带来了更大的灵活性和便利性，此外还具有以下优势：

无配额限制；

无资金来源要求；

无犯罪记录要求；

无居住时间限制；

流程简单、通过率高、获批速度快；

三代移居。

自雇EP申请条件——薪酬

金融行业月薪需达到5500新币，其他所有行业月薪需达到5000新币。注意，申请人年龄越大对应的薪酬要求便会越高，对于40岁以上的申请人，至少需符合最低合格薪水的二倍。

自2025年1月1日起，EP的薪资标准还会再度提升，金融行业月薪需达到6200新币，其他所有行业月薪需达到5600新币。想直接了解自己符不符合申请条件可以添加：immiknow111。

自雇EP申请条件——打分

去年9月，互补专才评估框架COMPASS正式实施，自此之后所有申请EP的人都必须符合打分要求，至少获得40分才有资格获得EP。评分项包括薪水、学历、员工多元化以及支持本地就业等方面。有关COMPASS的具体打分要求，可以添加immiknow111。

主申成功获得EP之后，满足以下条件可以携带配偶、子女、父母一同前往新加坡：

主申请人月薪达到6000新币，可携带配偶及未满21周岁的未婚子女，享受家属准证（DP）的申请资格；

月薪达到1.2万新币以上的主申请人有资格为父母申请长期探访签证（LTVP），使父母能够在新加坡长期居住。

新加坡EP自雇属于一种相对灵活性更高的移居方式，主申可以做到“自己的命运掌握在自己的手里”，不仅能实现海外事业拓展，也捎带实现了无忧子女教育的目的，建议有意者趁早上车，毕竟后续的门槛只会越来越高。想直接了解自己符不符合申请条件可以添加：immiknow111。