政府将再次提高新加坡EP申请人的收入门槛，来确保外籍人士是的素质与本地高水平专业人士、经历、执行员与技师的素质相仿。随着新加坡经济的转型和升级，需要更多的高端人才来支持新兴的增长领域，因此，政府将提高就业准证申请者的收入门槛。

什么是就业准证？

就业准证EP是一种针对外国专业人士的工作准证，通常颁发给有经验的专业人员，管理人员，行政人员或项目专家等。就业准证通常由2年有效期，可以在同一家公司期间续签。就准证持有者可以在新加坡工作和生活，也可以申请新加坡的永久居留权。就业准证的申请者需要满足一定的学历、工资和技能要求。

EP申请打分模式

从2023年9月1日，新加坡人力部对EP工作准证的申请正式进入打分模式，EP申请人除了要达到薪资要求，还需要在新的互补专才评估框架积分系统下至少获得40分才能申请EP。

COMPASS主要适用于以下两类人：

2023年9月1日之后的新的EP准证申请者；

2024年9月1日之后的EP准证续签者。

新加坡EP薪资要求又涨了！

目前其他行业薪资需要达到5000新币，调整后为5600新币。金融行业目前薪资需要达到5500新币，调整后为6200新币。

上涨新规将于2025年1月1日开始实行，2026年1月1日或之后到期的EP，也必须满足调整后的薪资要求才能进行续签。在此期间，公司有足够的时间对内部员工进行调整。