一提到新加坡，想到的就是繁荣的经济、多元的文化以及高质量的生活。凭借着种种优势吸引着来自世界各地的移民。然而新政策的出台使得移民变得更加有挑战性！新加坡EP政策再升级！豁免打分的三种途径有哪些？

Compass打分是什么？

根据最新政策，EP申请人需要满足最最基本的薪资要求，也就是月薪不能低于5000新币，金融行业不能低于5500新币。此外需要通过COMPASS评估，评估分数加起来达到40分才能获得EP，然而，有三类EP申请者无需按照COMPASS计分制进行评估，他们可以直接豁免这一要求。下面我们一起来看看他们都需要哪些条件？

月薪至少22500新币

EP申请人如果月薪达到22500新币，将不受打分约束，这也就意味着高薪职位的专业人士可以更轻松的获得EP。这是因为月薪达到22500新币的申请人被视为高薪职位的专业人士，他们通常具备更高的技能和经验，可以为新加坡的经济和社会做出更大的贡献。所以政策上认为他们在就业市场上更有吸引力，不需要进行额外的评估。这样大的政策安排可以估计高薪水的专业人士来新加坡工作，促进经济增长和技术创新。

此外，对高薪职位的专业人士进行附加的COMPASS评估可能会被认为是多余的，因为他们已经通过他们的薪水和工作地位表明了他们的价值。因此，政策上的豁免可以简化流程，减少不必要的繁文缛节，提高了高薪职位专业人士来新加坡工作的便利性和吸引力。这也有助于保持新加坡在全球人才竞争中的竞争力。

海外企业内部受让人

其次，EP申请者可以豁免COMPASS评估的要求，如果他们满足以下条件，并申请成为海外企业内部受让人：

即申请者在被派驻到新加坡的分公司、联属公司或子公司之前，已经在新加坡的境外公司工作至少一年，担任经理、主管或专员的职位。需要注意的是，虽然这类签证是EP，但不能用于申请新加坡的永久居民（PR）身份。

短期职位（1个月或更短）

最后，EP申请者如果申请的是1个月或更短期的职位，也可以豁免COMPASS评估。这为临时性工作提供了更多的便利。

如果有移民新加坡计划，不妨考虑新加坡EP通道，开启全新的宜居生活。