为了能够留住更多外国人在日本定居，尤其是那些具备有一定才华的人才，日本政府官宣了日本高度人才管理签证，也可以理解成是5年一续签的在留制度，相当于半个“绿卡”，并附有一定的优待政策，如今这份签证已经成为了国内企业家定居日本的不错选择！

那么什么是高度人才管理签证呢？

高度人才经营管理签证在经营管理签证的基础之上增加了打分制度，那些能够满足一定分数的人才可以更快获得日本身份，申请人需通过年龄、学历、职历、年收入等多维度进行打分。如果满足80分，则可以在1年之后申请永驻，若满70分，则可以在3年之后申请永驻。

哪些人更适合申请高度人才管理签证呢？

日本将高度人才签证划分为三类，即：高度学术研究活动、高度专门技术活动和高度经营管理活动三大类，他们针对的人群分别是：学术型人才，如被日本学校聘用的教授、导师、学者等；技术型人才，如被日本企业雇佣的计算机工程师、贸易人才等；经营管理型人才，如在日本创业的企业家或经营者。

那么高度人才签证可以携带父母一同前往吗？

根据相关政策规定，此签证可以携带合法配偶以及18周岁以下的子女，如果子女的年龄在7岁以下，那么主申请人或者配偶一方的也可以一同递交申请，或者选择携带一名保姆。需要注意，这是目前日本所有签证之中唯一能够携带父母、保姆的签证类别。

这份签证如何才能续签？

生意真实且可持续，有盈利；维持申请时的打分收入；建议每年住满180天，单次离境不超过90天。

除此之外，日本政府还在今年上半年推出了特别高度人才签证，只要年收入≥4000万日元，以及拥有5年以上管理经验，则无需打分，直接获得5年在留资格，1年即可申请转永居。