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日本高度人才经营管理签证
2024-12-16
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内参暖贴:

日本高度人才签证是为在日本工作的优秀外籍高级人才提供的签证。日本拥有完善的社会制度、良好的生活治安、先进的医疗水平,越来越多的人想要移民到日本去享受医疗、教育、保险等福利。日本高度人才签证具有打分机制,通过学历、工作年限、年收入等情况进行打分,达到70分即可申请签证;达到80分即可在1年后申请永住。

日本高度人才经营管理签证项目简介-immiknow

 

高级人才经营管理签证在经营管理签证的基础上增加了打分制度,让满足一定分数的人士快速获取日本身份。满足80分要求可在1年之后申请永住,满足70分要求可在3年后申请永住。



日本高度人才经营管理签证申请条件-immiknow


1.建议申请人30-60周岁,有3年管理经验;

2.在日本成立公司,建议注册资金至少500万日元;年收入至少400万日元,个人收入至少300万日元;

3.公司持股不低于70%;

4.经营范围合理,公司业务现实可行并且可持续;

5.建议能够承担公司最少2年的运营成本;

6.在打分表中获得不低于70分的打分。



日本高度人才经营管理签证打分表


类别细则分数
学历背景博士或硕士取得者20
大学毕业或者接受过与此同等以上的教育(博士或硕士除外)10
复数的专业上拥有博士、硕士或专门职学位者或拥有经营管理相关的专业学位(MBA/MOT)可额外加此项学历分数5
从业经历10年25
7年20
5年15
3年10
年收入3000万日元50
2500万日元40
2000万日元30
1500万日元20
1000万日元10
附加加分项

加分项1董事长、执行董事10
董事、执行官5
加分项2在接受促进创新科技支援措施(另外告示制定)的单位就业10
加分项3在实验研究类等比率超过3%的中小型企业就业5
加分项4职务相关的外国资格等5
加分项5取得日本高等教育机构学位10
加分项6取得日语能力N1,或者通过与此同等以上能力考试,或者在外国的大学专攻日语的专业毕业者15
加分项7取得日语能力N2,或者通过与此同等以上能力考试
(不包括日本高等教育机构学位取得者与取得日语能力N1,或者通过与此同等以上能力考试的获得者)
10
加分项8在增长领域从事先端事业者(仅法务大臣承认的事业)10
加分项9法务大巨告示制定的大学毕业者10
加分项10参加法务大臣告示制定的研修者5
加分项11投资1亿日元的经营事业者5



日本高度人才经营管理签证申请流程-immiknow 


1. 准备相关材料,资金汇入日本共同代表账户;

2. 成立公司,工商登记、商业计划书等事宜;

3. 拿到在留资格认定书,获得打分结果;

4. 日本领事馆申请签证;

5. 登陆,领取在留卡;

6. 共同代表退出公司。

 


日本高度人才经营管理签证办理周期-immiknow


6-9个月

 


日本高度人才经营管理签证续签与转永居-immiknow


续签:

申请成功首次拿到5年居留卡,续签也为5年,可以一直续签。

保持打分要求,建议每年登陆4-6次,或者每年累计居住3个月以上。


永居:

1.高才评分表满足70分,最快3年申请永住;满足80分,1年可申请永住,建议每年累计住满9个月;

2.遵守日本法律,没有日本犯罪记录;

3.有足够的生活资金或资产,参考5年收入,纳税,社保等;

4.日本公司正常运营,建议公司年营业额在800-1000万日元以上,申请人年收入500万日元以上;

5.能用日语日常沟通,小学3年级水平;

6.有日本国籍或PR作为担保人;

7.日本永住有效期是终身,但需要7年更换一次,没有居住要求,但需要每年入境一次。


入籍:

1.年龄在20周岁以上,在日本连续居住5年以上,每年连续住满9个月;

2.遵守日本法律,没有日本犯罪记录,交通违规记录等;

3.有足够的生活资金或资产,参考5年的收入,纳税,社保等;

4.有履行纳税义务,没有拖欠年金和保险;

5.需要面试,日语需达到 N4水平;

6.自愿放弃原有国籍。



日本高度人才经营管理签证所需文件-immiknow

 

1. 真实可行的商业计划书;

2. 办公室的租赁合同;

3. 公司概要、利润表;

4. 简历、护照、身份证件;

5. 公司注册资金的出处和汇款证明。


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